Données salariales H1B

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Tory Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Tory Technologies, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $90 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$88 750–$103 500
Percentile 10 à 90$86 500–$127 800

Tory Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Tory Technologies, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Technical Lead - Control Room Management2$90 000
Technical Sales Engineer1$144 000
Technical Lead - Volumetric Data Management1$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$90 000
Ex.20252$114 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Sales Engineer$144 000
Niveau III
Houston, TX16 mai 20251 oct. 2025Certifié
Technical Lead - Volumetric Data Management$85 000
Niveau II
Houston, TX5 mai 20251 oct. 2025Certifié
Technical Lead - Control Room Management$90 000
Niveau II
Houston, TX19 juin 20241 oct. 2024Certifié
Technical Lead - Control Room Management$90 000
Niveau II
Houston, TX22 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).