Données salariales H1B

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Townytreat LLC. : Salaires H-1B et parrainage

Townytreat LLC. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $91 270.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurExton, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$91 270
Moitié centrale des salaires$85 000–$95 701
Percentile 10 à 90$77 443–$98 322

Townytreat LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?

Townytreat LLC. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer2$97 885
Platform Architect1$85 000
Scrum Master1$91 270
Senior Regulatory Consultant1$72 405

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$95 701
Ex.20242$92 534
Ex.20251$91 270
Ex.20261$72 405

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Regulatory Consultant$72 405–$72 500
Niveau II
Coatesville, PA11 déc. 202517 déc. 2025Certifié
Scrum Master$91 270
Niveau II
Philadelphia, PA1 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$100 069
Niveau II
Exton, PA18 juin 20241 oct. 2024Certifié
Platform Architect$85 000
Niveau II
Exton, PA15 févr. 202426 févr. 2024Certifié
Software Developer$95 701
Niveau II
Exton, PA14 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).