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Toyota Motor North America, Inc. (TMNA) : Salaires H-1B et parrainage
Toyota Motor North America, Inc. (TMNA) a déposé 28 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 26. Salaire médian offert : $144 500.
Toyota Motor North America, Inc. (TMNA) parraine-t-il les visas H-1B ?
Toyota Motor North America, Inc. (TMNA) a déposé 28 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Toyota Motor North America, Inc. (TMNA) : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager - Software Engineering, Remote Services | 3 | $196 185 |
| Data Engineer | 3 | $106 000 |
| Senior DCM Engineer | 2 | $149 000 |
| Purchasing Supplier Tooling Senior Engineer | 2 | $131 608 |
| Software Systems Engineer II | 2 | $123 740 |
| Engineer - Powertrain | 1 | $103 000 |
| Issue & Incident Manager | 1 | $168 800 |
| Data Platform Engineer, Big Data | 1 | $133 000 |
| Internal Logistics Innovation Team Engineer | 1 | — |
| Senior Design Software Engineer | 1 | $140 000 |
| Modeling and Control Engineer | 1 | $110 000 |
| Cloud DevOps Engineer III | 1 | $136 000 |
| Automated Driving Systems Development Engineer | 1 | $107 000 |
| Director- Mobile Software Engineering | 1 | $230 023 |
| Senior Automation Engineer | 1 | $168 634 |
| Consultant, Software Applications Engineer | 1 | $182 104 |
| Senior Consultant, Software Development Engineering | 1 | $224 540 |
| Principal Researcher | 1 | $160 000 |
| Senior Mobile Engineer III | 1 | $154 994 |
| Product Management Engineer III- Audio Development | 1 | $158 331 |
| Software Engineering Manager, Navigation | 1 | $175 531 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $133 000 |
| Ex.2024 | 16 | $133 804 |
| Ex.2025 | 9 | $160 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)4 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)68 %
- Niveau IV (pleinement compétent)14 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers10
- Mechatronics Engineers6
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Computer and Information Systems Managers3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineering Manager, Navigation | $175 531 Niveau III | Plano, TX | 25 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Consultant, Software Applications Engineer | $182 104 Niveau III | Plano, TX | 12 févr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Consultant, Software Development Engineering | $224 540 E-3 · Niveau III | Plano, TX | 30 janv. 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| Software Systems Engineer II | $120 997 Niveau II | Plano, TX | 30 janv. 2025 | 30 janv. 2025 | Certifié |
| Principal Researcher | $160 000 Niveau III | Mountain View, CA | 10 janv. 2025 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Mobile Engineer III | $154 994 Niveau III | Plano, TX | 6 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Product Management Engineer III- Audio Development | $158 331 Niveau III | Plano, TX | 6 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Automation Engineer | $168 634 Niveau III | Plano, TX | 5 déc. 2024 | 15 mai 2025 | Certifié |
| Purchasing Supplier Tooling Senior Engineer | $131 608 Niveau III | Saline, MI | 9 oct. 2024 | 9 févr. 2025 | Certifié |
| Purchasing Supplier Tooling Senior Engineer | $131 608 Niveau III | Saline, MI | 16 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Software Systems Engineer II | $126 484 Niveau II | Plano, TX | 5 août 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| Director- Mobile Software Engineering | $230 023 Niveau IV | Plano, TX | 15 juil. 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| Manager - Software Engineering, Remote Services | $196 185 Niveau III | Plano, TX | 6 juin 2024 | 13 juin 2024 | Certifié |
| Manager - Software Engineering, Remote Services | $196 185 Niveau IV | Plano, TX | 7 mai 2024 | 20 juin 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $115 000 Niveau III | Plano, TX | 30 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $106 000 Niveau III | Plano, TX | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Automated Driving Systems Development Engineer | $107 000 Niveau III | Plano, TX | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $106 000 Niveau II | Plano, TX | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager - Software Engineering, Remote Services | $196 185 Niveau IV | Plano, TX | 24 avr. 2024 | 20 oct. 2024 | Certifié |
| Cloud DevOps Engineer III | $136 000 Niveau III | Plano, TX | 1 févr. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| Modeling and Control Engineer | $110 000 Niveau III | Ann Arbor, MI | 1 févr. 2024 | 15 févr. 2024 | Certifié |
| Senior DCM Engineer | $149 000 Niveau III | Plano, TX | 13 déc. 2023 | 20 déc. 2023 | Certifié |
| Senior DCM Engineer | $149 000 Niveau III | Plano, TX | 11 déc. 2023 | 20 déc. 2023 | Retiré |
| Internal Logistics Innovation Team Engineer | $90 000 Niveau II | Princeton, IN | 4 déc. 2023 | 11 déc. 2023 | Retiré |
| Senior Design Software Engineer | $140 000 Niveau III | Plano, TX | 28 sept. 2023 | 12 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer - Powertrain | $103 000 Niveau I | Jackson, TN | 14 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Issue & Incident Manager | $168 800 Niveau IV | Plano, TX | 12 sept. 2023 | 28 sept. 2023 | Certifié |
| Data Platform Engineer, Big Data | $133 000 Niveau III | Plano, TX | 21 août 2023 | 30 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).