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Toyota Motor North America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Toyota Motor North America, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $169 318.
Toyota Motor North America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Toyota Motor North America, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer | 2 | $114 483 |
| Senior SAP HANA Basic Technology Product Owner | 2 | $165 685 |
| Senior Big Data Full Stack Engineer | 1 | $131 000 |
| Principal Engineer II | 1 | $175 531 |
| Principal Engineer | 1 | $175 531 |
| Principal Engineer I | 1 | $178 643 |
| Senior Manager II | 1 | $230 248 |
| Artificial Intelligence Product Manager | 1 | $220 000 |
| Senior Manager II - Development Operations | 1 | $230 248 |
| Analyst OneTech | 1 | $102 500 |
| Sr. Automation Engineer | 1 | $169 318 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 3 | $175 531 |
| Ex.2026 | 10 | $167 502 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects9
- Software Developers2
- Computer and Information Systems Managers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Automation Engineer | $169 318 Niveau IV | Plano, TX | 11 juin 2026 | 7 nov. 2026 | Certifié |
| Analyst OneTech | $102 500 Niveau II | Plano, TX | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior SAP HANA Basic Technology Product Owner | $165 685 Niveau IV | Plano, TX | 8 janv. 2026 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| Senior SAP HANA Basic Technology Product Owner | $165 685 Niveau IV | Plano, TX | 15 déc. 2025 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Manager II - Development Operations | $230 248 Niveau IV | Plano, TX | 11 déc. 2025 | 11 avr. 2026 | Certifié |
| Engineer | $114 483 Niveau III | Georgetown, KY | 4 déc. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Principal Engineer I | $178 643 Niveau IV | Plano, TX | 6 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Manager II | $230 248 Niveau IV | Plano, TX | 6 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| Engineer | $114 483 Niveau III | Georgetown, KY | 6 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| Artificial Intelligence Product Manager | $220 000 Niveau IV | Plano, TX | 5 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer II | $175 531 Niveau III | Plano, TX | 15 mai 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $175 531 Niveau III | Plano, TX | 8 mai 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Big Data Full Stack Engineer | $131 000 Niveau II | Plano, TX | 18 oct. 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).