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TPI Composites, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
TPI Composites, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $118 500.
TPI Composites, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
TPI Composites, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Design Engineer | 2 | $100 000 |
| Director, Quality | 2 | $205 376 |
| Manager, Process and Systems “ Global Supply Chain | 1 | $93 324 |
| IT Analyst - Lead | 1 | $130 000 |
| Analyst, Global Supply Chain | 1 | $80 000 |
| Senior Engineer, Quality | 1 | $107 000 |
| Leader, Engineering | 1 | $139 125 |
| Global Technical Product Manager | 1 | $138 611 |
| Manager, Tooling | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $100 000 |
| Ex.2025 | 2 | $111 662 |
| Ex.2026 | 7 | $136 806 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)18 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)45 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers3
- Industrial Production Managers3
- Materials Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Quality | $205 376 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Global Technical Product Manager | $138 611 Niveau III | Scottsdale, AZ | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Leader, Engineering | $139 125 Niveau III | Scottsdale, AZ | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Quality | $205 376 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Manager, Tooling | $135 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Analyst, Global Supply Chain | $80 000 Niveau I | Scottsdale, AZ | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer, Quality | $107 000 Niveau IV | Newton, IA | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Process and Systems “ Global Supply Chain | $93 324 Niveau I | Scottsdale, AZ | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| IT Analyst - Lead | $130 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $100 000 Niveau II | Warren, RI | 27 juil. 2023 | 19 sept. 2023 | Certifié |
| Design Engineer | $100 000 Niveau II | Warren, RI | 20 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).