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TransCore, LP : Salaires H-1B et parrainage
TransCore, LP a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $129 397.
TransCore, LP parraine-t-il les visas H-1B ?
TransCore, LP a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $98 301 |
| Software Engineer II | 3 | $127 512 |
| Software Architect | 2 | $145 101 |
| Vice President, Operations | 2 | $202 768 |
| Database Administrator | 2 | $107 152 |
| Senior Software Engineer | 2 | $157 248 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $141 003 |
| Software Engineering Manager | 1 | $135 000 |
| Data Scientist | 1 | $72 800 |
| Senior SQL Server Developer | 1 | $114 770 |
| Senior Database Administrator | 1 | $143 378 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $113 849 |
| Ex.2024 | 5 | $107 182 |
| Ex.2025 | 2 | $169 689 |
| Ex.2026 | 9 | $146 624 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)5 %
- Niveau IV (pleinement compétent)35 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Houston, TX8
- Cary, NC4
- Harrisburg, PA2
- Nashville, TN1
- Maple Grove, MN1
- Long Island City, NY1
- New York, NY1
- Union, NJ1
- Round Rock, TX1
- Cedarville, AR1
- Peachtree Corners, GA1
Professions
- Software Developers14
- Database Administrators4
- Chief Executives1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $122 500 Niveau II | Peachtree Corners, GA | 5 juin 2026 | 15 juin 2026 | Retiré |
| Software Engineer II | $136 000 Niveau IV | Cedarville, AR | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer II | $119 025 Niveau II | Round Rock, TX | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $157 248 Niveau IV | Cary, NC | 20 févr. 2026 | 28 mai 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $157 248 Niveau IV | Cary, NC | 2 févr. 2026 | 28 mai 2026 | Certifié |
| Software Architect | $160 805–$195 490 Niveau III | Houston, TX | 16 janv. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $169 574 Niveau II | Houston, TX | 12 janv. 2026 | 2 mars 2026 | Retiré |
| Software Engineer | $169 574 Niveau II | Union, NJ | 7 janv. 2026 | 2 mars 2026 | Retiré |
| Database Administrator | $111 770 Niveau II | New York, NY | 15 déc. 2025 | 31 mars 2026 | Certifié |
| Senior Database Administrator | $143 378 Niveau IV | Harrisburg, PA | 30 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| Vice President, Operations | $196 000 Niveau I | Houston, TX | 23 janv. 2025 | 2 mai 2025 | Certifié |
| Senior SQL Server Developer | $114 770 Niveau IV | Harrisburg, PA | 21 août 2024 | 14 janv. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $107 182 Niveau II | Maple Grove, MN | 16 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $72 800–$115 000 Niveau I | Cary, NC | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Database Administrator | $102 534–$170 000 | Long Island City, NY | 23 avr. 2024 | 23 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineering Manager | $135 000–$185 000 Niveau II | Houston, TX | 22 déc. 2023 | 2 févr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $98 301–$170 000 Niveau II | Houston, TX | 27 juil. 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $98 301–$150 000 Niveau II | Houston, TX | 20 juil. 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $98 301–$170 000 Niveau II | Houston, TX | 12 juil. 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| Vice President, Operations | $209 537–$320 000 E-3 | Nashville, TN | 27 juin 2023 | 16 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $141 003–$180 000 Niveau IV | Cary, NC | 8 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| Software Architect | $129 397–$200 000 Niveau IV | Houston, TX | 2 nov. 2022 | 2 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).