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TransUnion Interactive, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
TransUnion Interactive, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $127 878.
TransUnion Interactive, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
TransUnion Interactive, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez TransUnion Interactive, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Specialist | 3 | $86 320 |
| Lead Developer | 2 | $131 424 |
| Advisor | 2 | $141 940 |
| Senior Manager | 1 | $136 136 |
| Consultant | 1 | $110 738 |
| Architect | 1 | $146 078 |
| Lead. | 1 | $91 874 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 7 | $130 562 |
| Ex.2026 | 4 | $97 178 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Chicago, IL3
- Lewisville, TX1
- Uxbridge, MA1
- Austin, TX1
- Alpharetta, GA1
- Crum Lynne, PA1
- Vienna, VA1
- San Antonio, TX1
- Irving, TX1
Professions
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Specialist | $81 702–$114 300 Niveau II | Chicago, IL | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Developer | $134 971 Niveau III | Irving, TX | 27 mai 2026 | 10 nov. 2026 | Certifié |
| Lead. | $91 874–$105 000 Niveau II | San Antonio, TX | 12 mai 2026 | 20 mai 2026 | Certifié |
| Specialist | $102 482–$122 900 Niveau II | Vienna, VA | 17 févr. 2026 | 7 août 2026 | Certifié |
| Advisor | $153 317–$160 000 Niveau IV | Chicago, IL | 2 sept. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Advisor | $130 562–$150 000 Niveau IV | Alpharetta, GA | 31 juil. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Consultant | $110 738–$128 000 | Chicago, IL | 30 juin 2025 | 8 juil. 2025 | Certifié |
| Architect | $146 078–$170 000 Niveau IV | Crum Lynne, PA | 26 juin 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Specialist | $86 320–$105 000 Niveau II | Austin, TX | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Developer | $127 878–$137 700 Niveau III | Lewisville, TX | 14 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Manager | $136 136–$170 000 Niveau II | Uxbridge, MA | 21 févr. 2025 | 3 juin 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).