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Treaty Oak Clean Energy, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Treaty Oak Clean Energy, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $135 000.
Treaty Oak Clean Energy, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Treaty Oak Clean Energy, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Development Engineering | 3 | $130 000 |
| Senior Development Engineer | 1 | $130 000 |
| Director, FP&A and Accounting | 1 | $213 574 |
| Manager Contracts | 1 | $140 000 |
| Manager Development Engineer | 1 | $150 000 |
| Senior Associate, Corporate Finance and Compliance | 1 | $130 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $130 000 |
| Ex.2025 | 5 | $150 000 |
| Ex.2026 | 1 | $130 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Electrical Engineers1
- Civil Engineers1
- Financial Managers1
- Construction Managers1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate, Corporate Finance and Compliance | $130 000 Niveau III | Austin, TX | 17 déc. 2025 | 13 janv. 2026 | Certifié |
| Manager Contracts | $140 000–$160 000 Niveau II | Austin, TX | 12 sept. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Manager Development Engineer | $150 000–$160 000 E-3 · Niveau IV | Austin, TX | 1 août 2025 | 5 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Development Engineer | $130 000–$150 000 Niveau III | Austin, TX | 27 mai 2025 | 3 juin 2025 | Certifié |
| Director, FP&A and Accounting | $213 574–$260 000 Niveau IV | Austin, TX | 28 mars 2025 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| Manager, Development Engineering | $180 000 Niveau III | Austin, TX | 23 janv. 2025 | 4 févr. 2025 | Certifié |
| Manager, Development Engineering | $130 000–$160 000 E-3 · Niveau IV | Austin, TX | 4 oct. 2023 | 5 oct. 2023 | Certifié |
| Manager, Development Engineering | $130 000–$160 000 E-3 · Niveau IV | Austin, TX | 25 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).