Données salariales H1B

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Treez Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Treez Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $172 931.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$172 931
Moitié centrale des salaires$118 924–$183 966
Percentile 10 à 90$86 520–$190 586

Treez Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Treez Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Financial Data Analyst2$64 917
Director of Development Operations1$195 000
Sr Software Development Engineer1$172 931

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$64 917
Ex.20252$183 966

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr Software Development Engineer$172 931–$195 000
Niveau II
Milpitas, CA10 avr. 202512 mai 2025Certifié
Director of Development Operations$195 000
Niveau IV
Cranberry Township, PA26 août 20243 janv. 2025Certifié, puis retiré
Financial Data Analyst$64 917–$78 000
Niveau II
Tempe, AZ7 juin 20231 oct. 2023Certifié
Financial Data Analyst$64 917–$78 000
Niveau II
Tempe, AZ6 juin 20231 oct. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).