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Salaires H-1B pour Cost Manager chez Trenmor LLC
30 demandes de conditions de travail pour le poste Cost Manager chez Trenmor LLC. Salaire de base médian proposé $108 556 ; moitié centrale $92 123–$113 298.
Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$108 556
Moitié centrale des salaires$92 123–$113 298
Percentile 10 à 90$79 073–$117 957
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $113 298 |
| Ex.2024 | 2 | $102 866 |
| Ex.2025 | 6 | $100 620 |
| Ex.2026 | 20 | $110 573 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $116 230–$135 000 Niveau II | Vacaville, CA | 11 juin 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| $110 573–$130 000 Niveau III | Dallas, TX | 11 juin 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| $74 360–$100 000 Niveau I | Cartersville, GA | 10 juin 2026 | 3 août 2026 | Certifié |
| $116 230–$165 000 Niveau II | Vacaville, CA | 4 juin 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| $110 573–$130 000 Niveau III | Dallas, TX | 4 juin 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| $110 573–$130 000 Niveau III | Dallas, TX | 25 mai 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| $79 248–$95 000 Niveau I | New York, NY | 23 avr. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $79 102–$95 000 Niveau II | New York, NY | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $119 496–$126 205 Niveau II | New York, NY | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $110 573–$130 000 Niveau III | Dallas, TX | 14 avr. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $90 085–$95 000 Niveau II | Dallas, TX | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $119 496–$126 205 Niveau II | New York, NY | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $90 085–$110 000 Niveau II | Dallas, TX | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $110 573–$126 000 Niveau III | Dallas, TX | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $98 238–$115 000 Niveau IV | Raleigh, NC | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $98 238–$100 000 Niveau IV | Raleigh, NC | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $110 573–$126 000 Niveau III | Dallas, TX | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $78 811–$91 000 Niveau I | New York, NY | 9 mars 2026 | 8 sept. 2026 | Certifié |
| $117 957–$125 000 Niveau III | Tempe, AZ | 26 févr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| $117 957–$125 000 Niveau III | Mesa, AZ | 19 févr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| $90 085–$105 000 Niveau II | Dallas, TX | 14 août 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| $106 538–$110 000 Niveau III | Lebanon, IN | 26 juin 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| $116 896–$120 000 Niveau III | Tempe, AZ | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $101 878–$101 900 E-3 · Niveau I | New York, NY | 19 févr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| $99 362–$115 000 Niveau II | Chandler, AZ | 11 févr. 2025 | 28 mars 2025 | Certifié |
| $74 589–$90 000 Niveau I | New York, NY | 15 oct. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| $103 397–$112 500 Niveau III | Castroville, TX | 17 juil. 2024 | 24 juil. 2024 | Certifié |
| $102 336–$108 000 Niveau IV | Summerville, SC | 27 févr. 2024 | 4 avr. 2024 | Certifié |
| $113 298–$130 000 Niveau IV | San Antonio, TX | 8 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| $113 298–$130 000 Niveau IV | San Antonio, TX | 31 mai 2023 | 7 juin 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).