Données salariales H1B

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Trew, LLC. : Salaires H-1B et parrainage

Trew, LLC. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $102 643.

Demandes (LCA)22
Certifié21
Adresse de l'employeurWest Chester, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 643
Moitié centrale des salaires$92 415–$120 000
Percentile 10 à 90$90 000–$129 792

Trew, LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?

Trew, LLC. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Trew, LLC. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Controls Engineer II9$94 372
NetSuite Developer3$120 000
Controls Engineer III3$110 000
Software Integration Manager2$170 000
Strategic Sourcing Specialist1$100 000
Electrical Engineer III1$95 000
Software Solutions Engineer1$125 000
Data Science Engineer1$81 786
Controls Engineer1$90 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$102 643
Ex.20246$95 000
Ex.20258$105 000
Ex.20263$125 819

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Controls Engineer III$125 819
Niveau IV
West Chester, OH11 mai 20269 oct. 2026Certifié
Controls Engineer II$100 494
Niveau II
West Chester, OH30 janv. 202630 janv. 2026Certifié
NetSuite Developer$129 792
Niveau III
Redford, MI27 janv. 202612 mai 2026Certifié
Controls Engineer II$105 000
Niveau I
Richardson, TX12 sept. 202512 sept. 2025Certifié
Controls Engineer$90 000
Niveau II
West Chester, OH27 août 202527 août 2025Certifié
Controls Engineer II$92 355
Niveau II
Gainesville, FL20 mai 202526 mai 2025Certifié
Software Integration Manager$170 000
Niveau III
West Chester, OH2 mai 20252 mai 2025Certifié
Software Integration Manager$170 000
Niveau III
West Chester, OH22 avr. 202522 avr. 2025Certifié
Data Science Engineer$81 786
Niveau I
West Chester, OH2 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Controls Engineer II$105 000
Niveau I
Frederick, MD22 janv. 202522 janv. 2025Certifié
Software Solutions Engineer$125 000
Niveau II
Dripping Springs, TX18 déc. 202418 déc. 2024Certifié
Controls Engineer II$92 415
Niveau II
Milwaukee, WI4 juin 20244 juin 2024Certifié
Controls Engineer II$1 108 980
Niveau II
Milwaukee, WI30 mai 202430 mai 2024Refusé
Controls Engineer II$86 216
Niveau II
Jacksonville, FL30 mai 202430 mai 2024Certifié
Controls Engineer III$110 000
Niveau III
Fairfield, OH21 mai 202421 mai 2024Certifié
Electrical Engineer III$95 000
Niveau II
Fairfield, OH24 avr. 202424 avr. 2024Certifié
Strategic Sourcing Specialist$100 000
Niveau I
Fairfield, OH6 déc. 20236 déc. 2023Certifié
Controls Engineer III$102 643
Niveau II
Chicago, IL22 sept. 20239 oct. 2023Certifié
NetSuite Developer$120 000
Niveau IV
Rochester Hills, MI12 mai 202312 mai 2023Certifié
NetSuite Developer$120 000
Niveau IV
Rochester Hills, MI3 mai 20233 mai 2023Certifié
Controls Engineer II$96 330
Niveau III
Fairfield, OH2 mai 20231 oct. 2023Certifié
Controls Engineer II$90 028
Niveau II
Fairfield, OH4 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).