Accueil › Employeurs › TrialSpark, Inc.
TrialSpark, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
TrialSpark, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $160 000.
TrialSpark, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
TrialSpark, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juil. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Business Development | 2 | $228 000 |
| Associate Product Manager | 2 | $100 000 |
| Senior Software Engineer, Product | 1 | $160 000 |
| Manager, Study Start-Up & Operations | 1 | $112 000 |
| Regulatory Manager | 1 | — |
| Product Operations Manager | 1 | — |
| Staff Product Manager | 1 | $240 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $112 000 |
| Ex.2024 | 2 | $234 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Operations Research Analysts3
- Natural Sciences Managers2
- Regulatory Affairs Managers2
- Software Developers1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Product Manager | $240 000–$300 000 Niveau III | New York, NY | 16 juil. 2024 | 24 juil. 2024 | Certifié |
| Associate Product Manager | $110 000–$130 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 13 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| Associate Product Manager | $90 000–$110 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 4 août 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| Product Operations Manager | $90 000–$110 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 4 août 2023 | 1 nov. 2023 | Retiré |
| Manager, Study Start-Up & Operations | $112 000–$132 000 Niveau I | Falls Church, VA | 14 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| Regulatory Manager | $112 000–$132 000 Niveau I | Falls Church, VA | 13 avr. 2023 | 20 avr. 2023 | Retiré |
| Director of Business Development | $228 000–$268 000 Niveau IV | New York, NY | 8 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director of Business Development | $228 000–$268 000 Niveau IV | New York, NY | 28 nov. 2022 | 19 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Software Engineer, Product | $160 000–$180 000 Niveau IV | New York, NY | 4 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).