Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › TriCab (USA) Inc.

TriCab (USA) Inc. : Salaires H-1B et parrainage

TriCab (USA) Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $157 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurWorcester, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$157 500
Moitié centrale des salaires$109 911–$196 250
Percentile 10 à 90$91 750–$198 500

TriCab (USA) Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

TriCab (USA) Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
General Manager, TriCab USA1$200 000
Electrical Engineer1$79 643
President1$195 000
Sr. Accounting Officer1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$200 000
Ex.20252$137 322
Ex.20261$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Accounting Officer$120 000
Niveau IV
Worcester, MA13 mai 20261 oct. 2026Certifié
President$195 000–$250 000
E-3 · Niveau II
Worcester, MA7 oct. 202420 mars 2025Certifié
Electrical Engineer$79 643–$89 000
E-3 · Niveau I
Worcester, MA12 mai 202312 juin 2023Certifié, puis retiré
General Manager, TriCab USA$200 000
E-3 · Niveau IV
Worcester, MA7 mars 202320 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).