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Trilliant Networks, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Trilliant Networks, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $107 778.
Trilliant Networks, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Trilliant Networks, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Trilliant Networks, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Customer Solutions Director | 2 | $126 780 |
| QE - Test Specialist | 2 | $93 636 |
| Software Engineer | 2 | $91 148 |
| Test Automation Lead | 2 | $101 917 |
| Product Manager | 1 | $130 000 |
| Software Developer, Analytics | 1 | $106 720 |
| Test Manager | 1 | $181 022 |
| DevOps Engineer | 1 | $108 120 |
| Principal Performance & Security Quality Engineer | 1 | $136 339 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $125 000 |
| Ex.2024 | 4 | $93 636 |
| Ex.2025 | 4 | $105 038 |
| Ex.2026 | 3 | $133 560 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)23 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)15 %
- Niveau IV (pleinement compétent)23 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Solutions Director | $133 560 Niveau III | Cary, NC | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Performance & Security Quality Engineer | $136 339 Niveau IV | Cary, NC | 15 mai 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $108 120 Niveau I | Cary, NC | 1 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Test Automation Lead | $96 056 Niveau II | Cary, NC | 14 avr. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| Test Automation Lead | $107 778 Niveau II | Cary, NC | 14 avr. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $102 297 Niveau I | Cary, NC | 7 avr. 2025 | 16 juil. 2025 | Certifié |
| Test Manager | $181 022 Niveau III | Cary, NC | 5 nov. 2024 | 29 mars 2025 | Certifié |
| QE - Test Specialist | $93 636 Niveau II | Cary, NC | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| QE - Test Specialist | $93 636 Niveau II | Cary, NC | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $80 000 Niveau I | Cary, NC | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer, Analytics | $106 720 Niveau II | Cary, NC | 2 oct. 2023 | 14 févr. 2024 | Certifié |
| Customer Solutions Director | $120 000 Niveau IV | Cary, NC | 1 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Product Manager | $130 000 Niveau IV | Cary, NC | 24 avr. 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).