Données salariales H1B

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Trilogy Merger Sub II, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Trilogy Merger Sub II, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $241 238.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSalt Lake City, UT
Salaire médian proposé$241 238
Moitié centrale des salaires$198 942–$620 619
Percentile 10 à 90$173 564–$848 248

Trilogy Merger Sub II, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Trilogy Merger Sub II, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
President2$620 619
Implementation Consultant III1$156 645

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20263$241 238

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Implementation Consultant III$156 645–$193 130
E-3 · Niveau IV
New York, NY1 avr. 20269 avr. 2026Certifié
President$241 238–$1 010 000
E-3 · Niveau IV
San Francisco, CA23 mars 20267 avr. 2026Certifié
President$1 000 000
E-3
San Francisco, CA23 mars 20267 avr. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).