Données salariales H1B

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Trine IT Inc, : Salaires H-1B et parrainage

Trine IT Inc, a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $90 210.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSuwanee, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 210
Moitié centrale des salaires$87 953–$94 609
Percentile 10 à 90$86 599–$97 248

Trine IT Inc, parraine-t-il les visas H-1B ?

Trine IT Inc, a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
BI Developer1$99 008
Sr. Systems Analyst1$85 696
Systems Analyst ( UI/UX Developer)1$90 210

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$99 008
Ex.20241$85 696
Ex.20251$90 210

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Systems Analyst ( UI/UX Developer)$90 210
Niveau II
Suwanee, GA21 mai 202529 mai 2025Certifié
Sr. Systems Analyst$85 696
Niveau II
Phoenix, AZ22 août 20241 sept. 2024Certifié
BI Developer$99 008
Niveau II
Suwanee, GA25 oct. 202226 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).