Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Trinity Regional Medical Center

Trinity Regional Medical Center : Salaires H-1B et parrainage

Trinity Regional Medical Center a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $55 952.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurFort Dodge, IA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$55 952
Moitié centrale des salaires$55 952–$57 798
Percentile 10 à 90$55 952–$61 121

Trinity Regional Medical Center parraine-t-il les visas H-1B ?

Trinity Regional Medical Center a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Medical Technologist4$55 952

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$55 952
Ex.20252$55 952
Ex.20261$63 336

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Medical Technologist$63 336Fort Dodge, IA26 déc. 202526 juin 2026Certifié
Medical Technologist$55 952
Niveau II
Fort Dodge, IA29 mars 202326 juin 2023Certifié
Medical Technologist$55 952
Niveau II
Fort Dodge, IA29 mars 202326 juin 2023Certifié, puis retiré
Medical Technologist$55 952
Niveau II
Fort Dodge, IA29 mars 202326 juin 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).