Données salariales H1B

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Triple P Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Triple P Services, LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $190 000.

Demandes (LCA)18
Certifié16
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$190 000
Moitié centrale des salaires$143 750–$225 000
Percentile 10 à 90$121 624–$237 500

Triple P Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Triple P Services, LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director, Delivery Excellence3$225 000
Vice President3$150 000
Cross-Functional Senior Associate3$125 000
Director, Cross Functional2$200 000
Vice President, Cross-Functional2$150 000
Director, Investment Banking1$250 000
Senior Vice President, Cross Functional1$180 000
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation1$105 000
Associate, Cross Functional1$118 248
Director, Performance Improvement1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$225 000
Ex.20243$150 000
Ex.20254$225 000
Ex.20269$165 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President, Cross-Functional$179 088
Niveau IV		New York, NY4 mai 202618 mai 2026Retiré
Vice President, Cross-Functional$150 000
Niveau III		New York, NY3 mai 202618 mai 2026Certifié
Director, Performance Improvement$200 000
Niveau IV		Chicago, IL3 mai 202613 mai 2026Certifié
Associate, Cross Functional$118 248
H-1B1 (Singapour) · Niveau II		New York, NY16 avr. 202610 juil. 2026Certifié
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation$105 000
Niveau III		Chicago, IL19 mars 202627 avr. 2026Certifié
Director, Cross Functional$200 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV		Dallas, TX11 mars 202622 juin 2026Certifié
Director, Cross Functional$200 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV		Houston, TX2 mars 202622 juin 2026Certifié
Senior Vice President, Cross Functional$180 000
Niveau IV		New York, NY21 févr. 202630 mars 2026Certifié
Cross-Functional Senior Associate$125 000
Niveau III		Los Angeles, CA19 nov. 20255 janv. 2026Certifié
Director, Investment Banking$250 000
Niveau III		New York, NY19 sept. 202529 sept. 2025Certifié
Cross-Functional Senior Associate$125 000
Niveau III		Los Angeles, CA16 sept. 202524 sept. 2025Certifié
Cross-Functional Senior Associate$125 000
Niveau III		Los Angeles, CA16 sept. 202524 sept. 2025Retiré
Director, Delivery Excellence$225 000
E-3 · Niveau IV		New York, NY4 avr. 20252 oct. 2025Certifié
Vice President$380 000–$520 000
Niveau IV		New York, NY30 juil. 20246 août 2024Certifié
Vice President$150 000
E-3 · Niveau III		New York, NY11 avr. 202422 avr. 2024Certifié
Vice President$150 000
E-3 · Niveau III		New York, NY10 avr. 202422 avr. 2024Certifié
Director, Delivery Excellence$225 000
E-3 · Niveau IV		New York, NY11 sept. 20232 oct. 2023Certifié
Director, Delivery Excellence$225 000
E-3 · Niveau IV		New York, NY7 sept. 20232 oct. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).