Données salariales H1B

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Triple Ring Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Triple Ring Technologies, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $165 826.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNewark, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$165 826
Moitié centrale des salaires$160 295–$171 998
Percentile 10 à 90$157 880–$175 565

Triple Ring Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Triple Ring Technologies, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer1$170 016
Lead Software Engineer1$177 943
Staff Systems Engineer1$156 270
Embedded Software Engineer II1$161 637

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$170 016
Ex.20241$177 943
Ex.20262$158 954

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Embedded Software Engineer II$161 637
Niveau II
Newark, CA8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Staff Systems Engineer$156 270–$180 000
Niveau IV
Newark, CA31 oct. 202531 oct. 2025Certifié
Lead Software Engineer$177 943–$223 258Newark, CA27 mars 202428 août 2024Certifié
Senior Software Engineer$170 016Newark, CA14 nov. 20221 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).