Données salariales H1B

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Triton Management Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Triton Management Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $110 250.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurMontgomery, AL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 250
Moitié centrale des salaires$109 153–$112 625
Percentile 10 à 90$108 495–$114 050

Triton Management Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Triton Management Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Team Leader - Software Design and Development4$110 250

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$109 153
Ex.20261$115 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Team Leader - Software Design and Development$115 000–$121 500
Niveau II
Montgomery, AL26 nov. 202524 avr. 2026Certifié
Team Leader - Software Design and Development$110 250
Niveau IV
Montgomery, AL14 avr. 202324 avr. 2023Certifié
Team Leader - Software Design and Development$135 200
temps partiel · Niveau IV
Montgomery, AL13 févr. 202320 févr. 2023Certifié
Team Leader - Software Design and Development$108 056–$110 250
Niveau IV
Montgomery, AL28 avr. 202227 sept. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).