Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Trobus Technologies LLC

Trobus Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

Trobus Technologies LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $83 034.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurLaurel, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 034
Moitié centrale des salaires$79 300–$84 209
Percentile 10 à 90$77 060–$84 914

Trobus Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Trobus Technologies LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Java Developer2$80 475
Business Analyst1$83 034

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$75 566
Ex.20252$84 209

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Analyst$83 034
Niveau I
Laurel, MD19 sept. 202522 sept. 2025Certifié
Java Developer$85 384
Niveau I
Austin, TX28 mai 20251 oct. 2025Certifié
Java Developer$75 566
Niveau I
Austin, TX18 oct. 202323 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).