Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › True Blue Collections Inc.

True Blue Collections Inc. : Salaires H-1B et parrainage

True Blue Collections Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 1. Salaire médian offert : $42 000.

Demandes (LCA)4
Certifié1
Adresse de l'employeurTorrington, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$42 000
Moitié centrale des salaires$42 000–$42 000
Percentile 10 à 90$42 000–$42 000

True Blue Collections Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

True Blue Collections Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 juin 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Marketing and Sales3—
E-Commerce Marketing and Sales1$42 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$42 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
E-Commerce Marketing and Sales$42 000–$48 000
Niveau III
Torrington, CT28 juin 20231 oct. 2023Certifié
Marketing and Sales$28 680–$30 000
Niveau I
Torrington, CT23 juin 20231 oct. 2023Refusé
Marketing and Sales$28 668–$33 600
Niveau I
Torrington, CT23 juin 20231 oct. 2023Retiré
Marketing and Sales$27 040–$28 800
Niveau I
Torrington, CT21 juin 20231 oct. 2023Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).