Données salariales H1B

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Trust & Safety Laboratory, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Trust & Safety Laboratory, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $141 000.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurPalo Alto, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$141 000
Moitié centrale des salaires$127 000–$164 417
Percentile 10 à 90$112 600–$195 767

Trust & Safety Laboratory, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Trust & Safety Laboratory, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Customer Success Program Manager2$103 000
Software Engineer1$216 667
Senior Software Engineer1$147 000
ML/NLP Engineer1$135 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$216 667
Ex.20241$147 000
Ex.20263$119 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Customer Success Program Manager$103 000–$120 000
Niveau II
New York, NY15 mai 20261 oct. 2026Certifié
ML/NLP Engineer$135 000–$175 000
Niveau II
San Mateo, CA15 mai 20261 oct. 2026Certifié
Customer Success Program Manager$103 000–$110 000
Niveau I
New York, NY15 mai 20261 oct. 2026Retiré
Senior Software Engineer$147 000–$215 000
Niveau I
Palo Alto, CA2 sept. 20241 oct. 2024Certifié
Software Engineer$216 667
Niveau II
Palo Alto, CA13 avr. 202324 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).