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Truv, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Truv, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $187 500.
Truv, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Truv, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior DevOps Engineer | 2 | $160 000 |
| Senior Software Engineer - Team Lead, Engineering | 2 | $210 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $190 000 |
| Vice President of Product, Design and Analytics | 1 | $210 000 |
| Technical Solutions Engineer | 1 | $85 000 |
| Integration Engineer | 1 | $185 000 |
| Senior Software Engineer, Team Lead | 1 | $190 000 |
| Lead Marketing Analyst | 1 | $100 000 |
| Senior Software Engineer/Team Lead Work | 1 | $190 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $190 000 |
| Ex.2024 | 2 | $185 000 |
| Ex.2025 | 5 | $172 500 |
| Ex.2026 | 3 | $190 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer/Team Lead Work | $190 000 Niveau IV | Lexington, MA | 22 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer - Team Lead, Engineering | $210 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 11 déc. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié |
| Lead Marketing Analyst | $100 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 31 oct. 2025 | 7 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer, Team Lead | $190 000 Niveau III | Lexington, MA | 18 août 2025 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer - Team Lead, Engineering | — Niveau III | Jersey City, NJ | 16 juin 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| Integration Engineer | $185 000 Niveau III | Englewood, CO | 10 juin 2025 | 20 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior DevOps Engineer | $160 000 Niveau III | Austin, TX | 12 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| Technical Solutions Engineer | $85 000 Niveau II | Tampa, FL | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior DevOps Engineer | $160 000 Niveau III | Miami, FL | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Vice President of Product, Design and Analytics | $210 000 Niveau IV | Miami, FL | 25 janv. 2024 | 1 juin 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $190 000 Niveau III | Lexington, MA | 2 févr. 2023 | 2 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).