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Trystar, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Trystar, LLC a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $119 652.
Trystar, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Trystar, LLC a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $147 077 |
| Production Engineer | 1 | $101 733 |
| Marketing Coordinator III | 1 | $68 245 |
| Sr. Mechanical Engineer | 1 | $120 141 |
| Business Intelligence Engineer | 1 | $119 163 |
| Principal Engineer, Power Electronics Control | 1 | $169 374 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $101 733 |
| Ex.2024 | 2 | $94 193 |
| Ex.2025 | 4 | $147 077 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers2
- Database Architects2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Data Scientists1
- Electrical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Engineer | $147 077–$160 000 Niveau IV | Burnsville, MN | 19 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $147 077–$160 000 Niveau IV | Burnsville, MN | 19 sept. 2025 | 10 nov. 2025 | Retiré |
| Principal Engineer, Power Electronics Control | $169 374–$185 000 Niveau IV | Merrimack, NH | 3 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Engineer | $119 163–$124 000 Niveau III | Burnsville, MN | 6 juin 2025 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Mechanical Engineer | $120 141–$147 290 Niveau IV | Burnsville, MN | 16 sept. 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| Marketing Coordinator III | $68 245–$97 500 Niveau II | Burnsville, MN | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Production Engineer | $101 733–$118 041 Niveau II | Houston, TX | 3 nov. 2022 | 1 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).