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TS Global Solutions LLC : Salaires H-1B et parrainage
TS Global Solutions LLC a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $93 600.
TS Global Solutions LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
TS Global Solutions LLC a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 11 | $96 000 |
| Clinical Data Manager | 3 | $93 600 |
| Exercise Physiologist | 2 | $60 466 |
| Clinical Manager | 1 | $93 600 |
| Rehab Manager | 1 | $83 200 |
| Physical Therapy Supervisor | 1 | $85 000 |
| Physical Therapy | 1 | — |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $93 600 |
| Ex.2024 | 3 | $83 200 |
| Ex.2025 | 1 | $85 000 |
| Ex.2026 | 9 | $96 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)15 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Frisco, TX6
- Dallas, TX5
- Oak Park, MI3
- Huntington Woods, MI2
- Plano, TX2
- Northville, MI1
- Sterling Heights, MI1
Professions
- Physical Therapists12
- Medical and Health Services Managers3
- Registered Nurses2
- Exercise Physiologists2
- Occupational Therapists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Exercise Physiologist | $60 466 Niveau IV | Oak Park, MI | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Exercise Physiologist | $60 466 Niveau IV | Oak Park, MI | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 000 Niveau II | Dallas, TX | 17 mars 2026 | 18 mars 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 000 Niveau II | Dallas, TX | 12 mars 2026 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 000 Niveau II | Dallas, TX | 11 mars 2026 | 15 mars 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $104 000 temps partiel · Niveau II | Plano, TX | 4 mars 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 000 Niveau II | Dallas, TX | 4 mars 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 000 Niveau II | Dallas, TX | 4 mars 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Physical Therapy | $97 760 temps partiel · Niveau II | Plano, TX | 3 mars 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Physical Therapy Supervisor | $85 000 Niveau II | Sterling Heights, MI | 5 juin 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $97 760 Niveau III | Huntington Woods, MI | 5 sept. 2024 | 19 nov. 2024 | Certifié |
| Rehab Manager | $83 200 Niveau I | Oak Park, MI | 5 sept. 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Clinical Data Manager | $76 000 Niveau I | Huntington Woods, MI | 1 févr. 2024 | 2 févr. 2024 | Certifié |
| Physical Therapist | $91 000 temps partiel · Niveau II | Frisco, TX | 24 août 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| Clinical Data Manager | $93 600 Niveau I | Frisco, TX | 13 juin 2023 | 14 juin 2023 | Certifié |
| Clinical Manager | $93 600 Niveau IV | Frisco, TX | 12 juin 2023 | 13 juin 2023 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 886 temps partiel · Niveau III | Frisco, TX | 4 juin 2023 | 6 juin 2023 | Certifié |
| Clinical Data Manager | $93 600 Niveau IV | Frisco, TX | 4 juin 2023 | 6 juin 2023 | Certifié |
| Physical Therapist | $77 522 temps partiel · Niveau II | Frisco, TX | 4 juin 2023 | 6 juin 2023 | Certifié |
| Physical Therapist | $93 600 Niveau III | Northville, MI | 27 févr. 2023 | 28 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).