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TSMC Technology, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

TSMC Technology, Inc. a déposé 159 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 152. Salaire médian offert : $136 282.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

TSMC Technology, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

TSMC Technology, Inc. a déposé 159 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez TSMC Technology, Inc. : 10 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)24 %
• Niveau II (qualifié)29 %
• Niveau III (expérimenté)16 %
• Niveau IV (pleinement compétent)31 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• San Jose, CA114
• Austin, TX24
• West Lake Hills, TX13
• Cupertino, CA6
• Suite 340, TX1
• San Diego, CA1

Professions

• Electronics Engineers, Except Computer130
• Data Scientists14
• Mathematicians4
• Physicists4
• Chemical Engineers2
• Architectural and Engineering Managers1
• Materials Engineers1
• Materials Scientists1
• Mechatronics Engineers1
• Industrial Engineers1

Dernières candidatures

Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 159.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).