Données salariales H1B

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TuMeke, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

TuMeke, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $185 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Mateo, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$185 000
Moitié centrale des salaires$179 750–$222 500
Percentile 10 à 90$179 300–$281 000

TuMeke, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

TuMeke, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Product Designer1$180 000
Machine Learning Research Engineer1$179 000
Machine Learning Engineer1$190 000
Director of Engineering1$320 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$180 000
Ex.20261$320 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director of Engineering$320 000–$320 001
Niveau IV
San Mateo, CA7 nov. 202512 janv. 2026Certifié
Machine Learning Engineer$190 000
Niveau II
San Mateo, CA3 juil. 202514 juil. 2025Certifié
Senior Product Designer$180 000
Niveau III
San Mateo, CA12 juin 20251 oct. 2025Certifié
Machine Learning Research Engineer$179 000–$200 000
Niveau III
San Mateo, CA9 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).