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Turing Enterprises Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Turing Enterprises Inc. a déposé 54 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 53. Salaire médian offert : $189 675.
Demandes (LCA)54
Certifié53
Adresse de l'employeurPalo Alto, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$189 675
Moitié centrale des salaires$162 250–$220 000
Percentile 10 à 90$121 933–$256 289
Turing Enterprises Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Turing Enterprises Inc. a déposé 54 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Turing Enterprises Inc. : 8 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 6 | $134 971 |
| Data Scientist | 5 | $204 000 |
| Senior Accountant | 2 | $105 875 |
| Senior Engineering Manager | 2 | $219 838 |
| Engineering Manager | 2 | $254 500 |
| Product Manager | 2 | $217 000 |
| Director, Enterprise Sales | 2 | $188 927 |
| Technical Program Manager | 2 | $175 000 |
| Senior Technical Program Manager | 2 | $151 500 |
| Vice President, Enterprise Sales | 2 | $227 500 |
| Accountant III | 2 | $93 496 |
| Growth Manager | 1 | $170 000 |
| Head of Corporate Development & Strategy | 1 | $257 500 |
| Principal Product Manager | 1 | $240 000 |
| Lead Quality Assurance Engineer | 1 | $120 000 |
| Computer Systems Analyst | 1 | $220 000 |
| VP & Head of Fulfillment | 1 | $312 857 |
| Director of Community Operations | 1 | $165 000 |
| Head of Supply | 1 | $200 000 |
| Engineering Manager, Backend | 1 | $255 445 |
| Senior Product Manager | 1 | $218 317 |
| Information Security Architect | 1 | $185 750 |
| Gen AI Engineer | 1 | $170 000 |
| GenAI Engineering Manager | 1 | $183 250 |
| Sr. Technical Program Manager | 1 | $171 500 |
| Senior Strategy Operations Manager I | 1 | $256 500 |
| Customer Success Manager | 1 | $116 230 |
| Senior Director, AI Architecture | 1 | $257 250 |
| Software Engineer | 1 | $148 000 |
| Strategic Project Lead | 1 | $198 000 |
| Forward Deployed Engineer | 1 | $162 250 |
| Senior GenAI Engineer | 1 | $162 250 |
| Product Manager - AI | 1 | $250 000 |
| Frontier Data Lead - RL Gyms | 1 | $220 000 |
| Computer and Information Research Scientist | 1 | $184 018 |
| Computer and Information Systems Manager | 1 | $477 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $217 000 |
| Ex.2024 | 8 | $200 000 |
| Ex.2025 | 13 | $185 750 |
| Ex.2026 | 26 | $189 592 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Francisco, CA7
- New York, NY6
- Aubrey, TX4
- Allen, TX3
- Cupertino, CA2
- Mountain View, CA2
- San Jose, CA2
- Austin, TX2
- Wylie, TX2
- Brooklyn, NY2
- Broomfield, CO2
- Jersey City, NJ2
- Los Angeles, CA2
- Milpitas, CA1
- Newark, CA1
- Kirkland, WA1
- Plano, TX1
- Bothell, WA1
- Corte Madera, CA1
- Palo Alto, CA1
Professions
- Software Developers11
- Computer and Information Systems Managers10
- Management Analysts6
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Data Scientists6
- Sales Engineers5
- Accountants and Auditors4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | $205 007–$260 779 Niveau IV | New York, NY | 23 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $180 000–$230 000 E-3 · Niveau IV | Long Island City, NY | 27 mai 2026 | 9 juin 2026 | Certifié |
| Software Developer | $129 667–$160 000 Niveau II | Los Angeles, CA | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $180 000–$276 000 Niveau IV | New York, NY | 21 mai 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| Software Developer | $189 592–$242 750 Niveau IV | Jersey City, NJ | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $196 000–$274 250 Niveau IV | New York, NY | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Computer and Information Systems Manager | $477 000–$550 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 14 mai 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Engineering Manager | $259 000–$297 850 Niveau II | San Francisco, CA | 4 mai 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| Software Developer | $134 971–$160 000 Niveau III | Aubrey, TX | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Computer and Information Research Scientist | $184 018–$230 000 Niveau IV | Diamond Bar, CA | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $129 667–$160 000 Niveau II | Los Angeles, CA | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $134 971–$160 000 Niveau III | Aubrey, TX | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Data Scientist | $204 000–$276 000 E-3 · Niveau IV | Brooklyn, NY | 1 avr. 2026 | 10 avr. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $204 000–$276 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 24 mars 2026 | 24 mars 2026 | Certifié |
| Frontier Data Lead - RL Gyms | $220 000–$297 850 Niveau III | San Francisco, CA | 6 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Vice President, Enterprise Sales | $227 500–$341 250 E-3 · Niveau IV | Cupertino, CA | 27 févr. 2026 | 6 août 2026 | Certifié |
| Product Manager - AI | $250 000–$333 500 Niveau IV | Newtown Square, PA | 18 févr. 2026 | 10 mars 2026 | Certifié |
| Senior GenAI Engineer | $162 250–$214 750 Niveau IV | Aubrey, TX | 10 févr. 2026 | 24 mars 2026 | Certifié |
| Accountant III | $93 496–$133 760 Niveau III | Allen, TX | 9 janv. 2026 | 9 mai 2026 | Certifié |
| Forward Deployed Engineer | $162 250–$214 750 Niveau III | Livingston, NJ | 6 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Accountant III | $93 496–$127 000 Niveau III | Allen, TX | 23 déc. 2025 | 9 mai 2026 | Certifié |
| Strategic Project Lead | $198 000–$268 065 Niveau III | San Francisco, CA | 11 déc. 2025 | 13 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Director, AI Architecture | $257 250–$320 750 Niveau IV | Fremont, CA | 9 juil. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $148 000–$186 000 Niveau II | Lewisville, TX | 8 juil. 2025 | 16 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Gen AI Engineer | $170 000–$200 000 Niveau III | Irving, TX | 16 juin 2025 | 27 juin 2025 | Certifié |
| GenAI Engineering Manager | $183 250–$250 000 Niveau III | Wylie, TX | 16 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Senior Engineering Manager | $189 675–$230 000 Niveau III | New York, NY | 30 mai 2025 | 10 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Technical Program Manager | $171 500–$232 000 Niveau IV | Jersey City, NJ | 27 mai 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Technical Program Manager | $150 000 Niveau III | Aubrey, TX | 22 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Strategy Operations Manager I | $256 500 Niveau IV | San Francisco, CA | 13 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Customer Success Manager | $116 230–$123 463 Niveau II | Aurora, CO | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $217 000–$276 000 Niveau II | Mountain View, CA | 24 févr. 2025 | 12 août 2025 | Certifié |
| Engineering Manager, Backend | $255 445–$333 500 Niveau III | San Jose, CA | 10 déc. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| Information Security Architect | $185 750–$251 250 Niveau IV | Austin, TX | 5 nov. 2024 | 5 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager | $218 317–$275 000 Niveau III | Seattle, WA | 5 nov. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Program Manager | $163 000–$220 500 Niveau IV | Broomfield, CO | 5 nov. 2024 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Accountant | $91 750–$128 000 Niveau III | Allen, TX | 1 nov. 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| Head of Supply | $200 000–$303 888 Niveau IV | Corte Madera, CA | 15 août 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| Vice President, Enterprise Sales | $227 500–$341 250 E-3 · Niveau IV | Palo Alto, CA | 12 juil. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| VP & Head of Fulfillment | $312 857 Niveau IV | San Francisco, CA | 15 mars 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
| Director, Enterprise Sales | $191 500 Niveau IV | Wylie, TX | 14 mars 2024 | 15 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Lead Quality Assurance Engineer | $120 000 Niveau IV | Plano, TX | 21 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Computer Systems Analyst | $220 000 Niveau IV | Austin, TX | 8 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Director, Enterprise Sales | $186 354 Niveau III | San Jose, CA | 28 août 2023 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Head of Corporate Development & Strategy | $257 500 Niveau IV | New York, NY | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager | $217 000 Niveau II | Mountain View, CA | 10 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Senior Accountant | $120 000 Niveau III | Milpitas, CA | 3 nov. 2022 | 15 nov. 2022 | Certifié |
| Engineering Manager | $250 000 Niveau IV | Newark, CA | 9 août 2022 | 22 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineering Manager | $250 000 Niveau III | Cupertino, CA | 5 avr. 2022 | 25 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Program Manager | $200 000 Niveau III | Bothell, WA | 4 mars 2022 | 14 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Principal Product Manager | $240 000 Niveau IV | Kirkland, WA | 28 janv. 2022 | 1 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Growth Manager | $170 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 26 janv. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Technical Program Manager | $140 000–$160 000 Niveau IV | Broomfield, CO | 7 oct. 2021 | 1 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Director of Community Operations | $165 000–$195 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 17 sept. 2021 | 4 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).