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Salaires H-1B pour Principal, Software Engineer (L5) chez Twilio, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Principal, Software Engineer (L5) chez Twilio, Inc.. Salaire de base médian proposé $252 622 ; moitié centrale $233 638–$265 401.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$252 622
Moitié centrale des salaires$233 638–$265 401
Percentile 10 à 90$202 028–$276 753
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $232 680 |
| Ex.2024 | 8 | $252 622 |
| Ex.2025 | 4 | $227 243 |
| Ex.2026 | 2 | $266 288 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $268 063 Niveau IV | San Francisco, CA | 18 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| $264 514 Niveau IV | San Jose, CA | 11 mars 2026 | 8 août 2026 | Certifié |
| $186 826 Niveau IV | San Francisco, CA | 19 sept. 2025 | 21 mars 2026 | Certifié |
| $264 000 Niveau IV | Apex, NC | 14 févr. 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| $279 441 Niveau IV | San Francisco, CA | 8 janv. 2025 | 8 juil. 2025 | Certifié |
| $190 486 Niveau IV | Bellevue, WA | 14 oct. 2024 | 11 avr. 2025 | Certifié |
| $294 525 Niveau IV | San Francisco, CA | 9 sept. 2024 | 4 mars 2025 | Certifié |
| $274 065 Niveau IV | Issaquah, WA | 11 juin 2024 | 22 oct. 2024 | Certifié |
| $254 675 Niveau III | San Francisco, CA | 3 mai 2024 | 10 oct. 2024 | Certifié |
| $257 500 Niveau IV | Bellevue, WA | 19 mars 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| $243 378 Niveau IV | San Francisco, CA | 24 janv. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $250 570 Niveau IV | San Ramon, CA | 17 oct. 2023 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| $250 000 Niveau IV | San Ramon, CA | 2 oct. 2023 | 2 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $213 571 Niveau IV | Austin, TX | 29 sept. 2023 | 30 mars 2024 | Certifié |
| $230 764 Niveau IV | San Jose, CA | 15 mars 2023 | 8 août 2023 | Certifié |
| $234 596 Niveau IV | San Francisco, CA | 7 oct. 2022 | 3 avr. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Twilio, Inc.
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).