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Twin City Fan Companies, Ltd. : Salaires H-1B et parrainage
Twin City Fan Companies, Ltd. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $77 427.
Twin City Fan Companies, Ltd. parraine-t-il les visas H-1B ?
Twin City Fan Companies, Ltd. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | 2 | $71 699 |
| Design Engineer | 1 | $89 914 |
| Sales Application Engineer | 1 | $82 134 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $89 914 |
| Ex.2024 | 2 | $77 427 |
| Ex.2025 | 1 | $70 678 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | $70 678–$77 169 Niveau I | Elkton, SD | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sales Application Engineer | $82 134 Niveau I | Plymouth, MN | 30 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $72 720 Niveau I | Brookings, SD | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Design Engineer | $89 914 Niveau III | Minneapolis, MN | 24 sept. 2020 | 15 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).