Données salariales H1B

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Tyb, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Tyb, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $200 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurTucson, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$200 000
Moitié centrale des salaires$191 250–$200 000
Percentile 10 à 90$175 500–$200 000

Tyb, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Tyb, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Head of Technology2$200 000
Senior Product Designer1$165 000
Head of Engineering1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$200 000
Ex.20242$182 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Head of Technology$200 000–$240 000
Niveau I
San Francisco, CA18 mai 202326 mai 2023Certifié
Head of Technology$200 000–$240 000
Niveau I
San Francisco, CA9 mai 202315 mai 2023Certifié, puis retiré
Head of Engineering$200 000–$240 000
Niveau I
San Francisco, CA2 mai 202315 mai 2023Certifié
Senior Product Designer$165 000–$200 000
Niveau IV
New York, NY7 déc. 202212 déc. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).