Données salariales H1B

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Tyfast Energy Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Tyfast Energy Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $101 200.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Diego, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$101 200
Moitié centrale des salaires$98 100–$121 600
Percentile 10 à 90$96 240–$133 840

Tyfast Energy Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Tyfast Energy Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Battery Engineer2$118 500
Battery Materials Engineer1$101 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$101 200
Ex.20262$118 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Battery Engineer$95 000
Niveau I
San Diego, CA1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Battery Engineer$142 000
Niveau IV
San Diego, CA28 mai 20261 oct. 2026Certifié
Battery Materials Engineer$101 200
Niveau II
San Diego, CA30 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).