Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Software Engineer chez Tyler Technologies, Inc.

35 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Engineer chez Tyler Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $120 634 ; moitié centrale $113 746–$123 272.

Demandes (LCA)35
Salaire médian proposé$120 634
Moitié centrale des salaires$113 746–$123 272
Percentile 10 à 90$100 069–$135 408

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202310$120 280
Ex.20247$121 805
Ex.20258$115 608
Ex.20266$135 408

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$139 259
Niveau III		Justin, TX5 juin 202615 juin 2026Certifié
$156 998
Niveau IV		McKinney, TX22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$156 998
Niveau IV		McKinney, TX21 avr. 20261 oct. 2026Retiré
$135 408
Niveau III		Garner, NC23 janv. 202613 juin 2026Certifié
$135 408
Niveau III		Garner, NC23 janv. 202612 juin 2026Certifié
$120 634
Niveau II		Garner, NC23 janv. 202613 juin 2026Certifié, puis retiré
$123 839
Niveau II		Garner, NC23 janv. 202612 juin 2026Certifié, puis retiré
$114 778
Niveau III		Latham, NY30 mai 202511 juin 2025Certifié
$122 706
Niveau II		Cumming, GA20 mai 20251 oct. 2025Certifié
$98 795
Niveau I		Herndon, VA28 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$98 795
Niveau I		Herndon, VA15 avr. 20251 oct. 2025Retiré
$119 345
Niveau II		Aubrey, TX20 mars 202512 sept. 2025Certifié
$112 714
Niveau II		Troy, MI13 mars 202512 sept. 2025Certifié
$116 438
Niveau II		Troy, MI4 mars 202520 août 2025Certifié
$112 500
Niveau II		Troy, MI3 mars 202520 août 2025Retiré
$116 796
Niveau II		Beaverton, OR22 nov. 202429 avr. 2025Certifié
$103 210
Niveau II		Houston, TX15 oct. 202418 déc. 2024Certifié
$120 000
Niveau III		Troy, MI13 sept. 202420 sept. 2024Certifié
$132 350
Niveau IV		Troy, MI13 sept. 202420 oct. 2024Retiré
$121 805
Niveau IV		Newburgh, IN20 juin 20241 oct. 2024Certifié
$93 983
Niveau II		Troy, MI4 juin 20241 sept. 2024Certifié
$126 787
Niveau III		Stafford, TX29 avr. 20246 mai 2024Certifié
$126 788
Niveau III		Stafford, TX5 avr. 202416 avr. 2024Certifié
$98 301
Niveau II		Houston, TX20 mars 202418 avr. 2024Certifié
$122 450
Niveau III		Lawrenceville, GA4 mars 202423 août 2024Certifié
$122 500
Niveau III		Farmers Branch, TX14 juil. 20231 août 2023Certifié
$121 223
Niveau III		Garner, NC13 juin 202313 juin 2023Certifié
$122 004
Niveau III		Garner, NC12 juin 202312 juin 2023Certifié
$117 166
Niveau IV		Troy, MI19 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$101 370
Niveau III		Rochester Hills, MI18 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$101 370
Niveau III		Rochester Hills, MI5 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$122 000
Niveau III		Lawrenceville, GA17 mars 202327 mars 2023Certifié
$138 000
Niveau IV		Overland Park, KS14 mars 202315 mars 2023Certifié
$119 337
Niveau IV		Troy, MI3 févr. 202316 mars 2023Certifié
$100 069
Niveau IV		Newburgh, IN14 déc. 202213 janv. 2023Certifié

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Autres postes chez Tyler Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).