Données salariales H1B

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tZERO Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

tZERO Group, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $145 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSalt Lake City, UT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$130 000–$180 000
Percentile 10 à 90$118 000–$180 000

tZERO Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

tZERO Group, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Engineer2$180 000
Senior Front End Developer1$145 000
Senior QA Engineer1$130 000
Security Analyst Lead1$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$145 000
Ex.20252$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Engineer$180 000
Niveau IV
Salt Lake City, UT12 mars 202521 juin 2025Certifié
Security Analyst Lead$110 000
Niveau III
Salt Lake City, UT15 oct. 202416 févr. 2025Certifié
Senior QA Engineer$130 000
Niveau III
Aubrey, TX17 avr. 202413 sept. 2024Certifié
Senior Front End Developer$145 000
Niveau IV
Glendale, AZ14 mars 202416 août 2024Certifié
Principal Engineer$180 000
Niveau IV
Northborough, MA21 févr. 202421 juin 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).