Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Associate Director, Tech Engineer chez UBS Business Solutions US LLC

20 demandes de conditions de travail pour le poste Associate Director, Tech Engineer chez UBS Business Solutions US LLC. Salaire de base médian proposé $137 400 ; moitié centrale $132 250–$165 600.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$137 400
Moitié centrale des salaires$132 250–$165 600
Percentile 10 à 90$128 200–$170 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202510$134 700
Ex.20269$143 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$165 600
Niveau III
Weehawken, NJ12 juin 20261 oct. 2026Certifié
$165 600
Niveau III
Morrisville, NJ19 mai 20261 oct. 2026Certifié
$135 800
Niveau III
Nashville, TN28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$137 400
Niveau III
Nashville, TN24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$137 400
Niveau III
Nashville, TN20 avr. 20261 oct. 2026Retiré
$132 200Nashville, TN24 févr. 202622 juil. 2026Certifié
$132 200Nashville, TN3 févr. 202622 juil. 2026Certifié, puis retiré
$143 000
Niveau III
Nashville, TN27 janv. 202627 janv. 2026Certifié
$170 000
Niveau III
Weehawken, NJ27 janv. 202627 janv. 2026Certifié
$171 000
Niveau III
Weehawken, NJ3 nov. 20253 avr. 2026Certifié
$116 500
Niveau II
Nashville, TN16 sept. 202511 mars 2026Certifié
$125 000
Niveau II
Morrisville, NC15 sept. 20251 janv. 2026Certifié
$143 000
Niveau III
Nashville, TN12 sept. 20256 oct. 2025Certifié
$170 000
Niveau III
Weehawken, NJ14 août 202524 nov. 2025Certifié
$134 100
Niveau III
Arrington, TN1 juil. 20252 déc. 2025Certifié
$132 300
E-3 · Niveau III
Nashville, TN3 juin 202520 nov. 2025Certifié
$166 000
Niveau III
Stamford, CT3 juin 20253 oct. 2025Certifié
$135 300
Niveau III
Nashville, TN21 mars 202519 sept. 2025Certifié
$145 000
Niveau II
New York, NY12 mars 202520 mars 2025Certifié
$129 000
Niveau IV
Nashville, TN10 mars 20258 août 2025Certifié

Autres postes chez UBS Business Solutions US LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).