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Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $139 033.
Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director, Material Operations | 3 | $200 000 |
| Engineer III | 2 | $115 858 |
| Senior Accountant | 2 | $139 033 |
| Senior Analyst, Master Data Management | 1 | $120 619 |
| Design Engineer | 1 | $87 906 |
| SAP MDG Technical Lead | 1 | $158 000 |
| Buyer III | 1 | $89 000 |
| Manufacturing Engineering Manager | 1 | $157 982 |
| Manager of Lean/Six Sigma | 1 | $130 177 |
| Lab Manager | 1 | $100 000 |
| Manager, IT Apps | 1 | $185 994 |
| Senior Account Manager | 1 | $144 550 |
| NPI Program Manager | 1 | $160 000 |
| Materials Program Manager I | 1 | $87 000 |
| Application Engineer I | 1 | $105 293 |
| Customer Quality Engineer | 1 | $117 458 |
| Senior Manager, NPI | 1 | $141 060 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $104 810 |
| Ex.2025 | 4 | $144 080 |
| Ex.2026 | 13 | $139 033 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)19 %
- Niveau III (expérimenté)19 %
- Niveau IV (pleinement compétent)48 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Manor, TX7
- Hayward, CA6
- Austin, TX2
- Phoenix, AZ2
- Litchfield Park, AZ1
- Naperville, IL1
- Missouri City, TX1
- Fremont, CA1
Professions
- Industrial Engineers10
- Database Administrators2
- Mechanical Engineers2
- Accountants and Auditors2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Chemists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Chemical Engineers1
- Supply Chain Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Engineer I | $105 293 Niveau I | Missouri City, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Customer Quality Engineer | $117 458–$139 000 Niveau II | Fremont, CA | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, NPI | $141 060 Niveau II | Manor, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Accountant | $139 033 Niveau III | Hayward, CA | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Materials Program Manager I | $87 000 Niveau I | Manor, TX | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer III | $111 717 Niveau III | Manor, TX | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Material Operations | $200 000 Niveau IV | Manor, TX | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Material Operations | $200 000 Niveau IV | Manor, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Accountant | $139 033 Niveau III | Hayward, CA | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Material Operations | $200 000 Niveau IV | Manor, TX | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| NPI Program Manager | $160 000 Niveau I | Hayward, CA | 29 avr. 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Engineer III | $120 000 Niveau II | Hayward, CA | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Account Manager | $144 550 Niveau IV | Phoenix, AZ | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, IT Apps | $185 994 Niveau IV | Hayward, CA | 3 sept. 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| Lab Manager | $100 000–$125 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineering Manager | $157 982 Niveau III | Hayward, CA | 16 déc. 2024 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| Manager of Lean/Six Sigma | $130 177 Niveau IV | Austin, TX | 24 sept. 2024 | 5 déc. 2024 | Certifié |
| Buyer III | $89 000–$94 000 Niveau IV | Manor, TX | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Analyst, Master Data Management | $120 619 Niveau IV | Litchfield Park, AZ | 22 mars 2024 | 9 avr. 2024 | Certifié |
| Design Engineer | $87 906 Niveau II | Austin, TX | 18 mars 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| SAP MDG Technical Lead | $158 000 Niveau IV | Naperville, IL | 17 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).