Données salariales H1B

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Unicon, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Unicon, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $114 444.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurGilbert, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$114 444
Moitié centrale des salaires$107 222–$115 176
Percentile 10 à 90$102 889–$115 615

Unicon, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Unicon, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
UX Developer – Band 1 & 21$100 000
Software Developer1$114 444
UX Developer – Band 21$115 908

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$100 000
Ex.20241$114 444
Ex.20261$115 908

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
UX Developer – Band 2$115 908
Niveau II
Tempe, AZ13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Developer$114 444
Niveau II
Gilbert, AZ28 juin 202427 nov. 2024Certifié
UX Developer – Band 1 & 2$100 000
Niveau II
Gilbert, AZ14 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).