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United Biosource LLC : Salaires H-1B et parrainage
United Biosource LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $136 706.
United Biosource LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
United Biosource LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Manager, Software Development Engineer | 2 | $157 683 |
| Senior IT Architect | 2 | $149 308 |
| Sr. Business Systems Analyst | 1 | $126 402 |
| Sr Business Systems Analyst [Information Technology] | 1 | $125 944 |
| Sr Manager-Software Dev. Eng | 1 | $132 330 |
| Safety Scientist | 1 | $96 900 |
| Associate Director, Software Development Engineer | 1 | $170 000 |
| Sr. Data Warehouse Engineer | 1 | $93 750 |
| Manager - Software Dev. Eng. | 1 | $134 841 |
| Associate Director, IT Agile Delivery | 1 | $173 638 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $126 402 |
| Ex.2024 | 3 | $138 570 |
| Ex.2025 | 5 | $150 926 |
| Ex.2026 | 1 | $164 440 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)25 %
- Niveau II (qualifié)8 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)58 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Pharmacists1
- Database Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Software Development Engineer | $164 440 Niveau IV | King of Prussia, PA | 28 janv. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Associate Director, IT Agile Delivery | $173 638–$190 313 Niveau IV | San Mateo, CA | 29 mai 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Data Warehouse Engineer | $93 750–$156 250 Niveau I | King of Prussia, PA | 12 mars 2025 | 23 mars 2025 | Certifié |
| Manager - Software Dev. Eng. | $134 841 Niveau I | King of Prussia, PA | 27 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Senior IT Architect | $160 045 Niveau IV | King of Prussia, PA | 6 janv. 2025 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Senior IT Architect | $138 570–$175 000 Niveau IV | King of Prussia, PA | 1 août 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Safety Scientist | $96 900–$108 750 Niveau I | Brookshire, TX | 7 déc. 2023 | 2 févr. 2024 | Certifié |
| Sr Business Systems Analyst [Information Technology] | $125 944–$126 402 Niveau IV | Blue Bell, PA | 20 juin 2023 | 25 juin 2023 | Certifié |
| Sr Manager-Software Dev. Eng | $132 330–$168 125 Niveau IV | Blue Bell, PA | 24 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Sr. Business Systems Analyst | $126 402 Niveau IV | Little Elm, TX | 13 déc. 2022 | 25 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Software Development Engineer | $150 926 Niveau II | Blue Bell, PA | 30 sept. 2022 | 6 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate Director, Software Development Engineer | $170 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 1 août 2022 | 1 août 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).