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United States of Aritzia Inc. : Salaires H-1B et parrainage
United States of Aritzia Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $160 000.
United States of Aritzia Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
United States of Aritzia Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Indirect Tax - KBGFJG300218-1 | 1 | $130 000 |
| Senior Analyst, Store Planning - KBGFJG349410-1 | 1 | $110 000 |
| Senior Data Analyst - KBGFJG371733-1 | 1 | $140 000 |
| Senior SDET - KBGFJG393396-1 | 1 | $180 000 |
| Vice President, Cloud, Infrastructure & Quality Engineering | 1 | $300 000 |
| Senior Principal Architect - KBGFJG411039-1 | 1 | $300 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 2 | $125 000 |
| Ex.2026 | 4 | $240 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Operations Research Analysts2
- Accountants and Auditors1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Principal Architect - KBGFJG411039-1 | $300 000 Niveau IV | Seattle, WA | 22 avr. 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Vice President, Cloud, Infrastructure & Quality Engineering | $300 000 Niveau IV | Issaquah, WA | 25 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Senior SDET - KBGFJG393396-1 | $180 000 Niveau IV | Maple Valley, WA | 2 déc. 2025 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Data Analyst - KBGFJG371733-1 | $140 000 Niveau II | Seattle, WA | 31 juil. 2025 | 5 août 2025 | Certifié |
| Senior Analyst, Store Planning - KBGFJG349410-1 | $110 000 Niveau II | New York, NY | 1 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| Manager, Indirect Tax - KBGFJG300218-1 | $130 000 Niveau IV | Seattle, WA | 16 juil. 2024 | 18 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).