Données salariales H1B

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Universal Service Administrative Company : Salaires H-1B et parrainage

Universal Service Administrative Company a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $137 468.

Demandes (LCA)16
Certifié16
Adresse de l'employeurWashington D.C., DC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$137 468
Moitié centrale des salaires$119 168–$153 000
Percentile 10 à 90$109 120–$163 764

Universal Service Administrative Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Universal Service Administrative Company a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Manager of Software Development3$167 029
Software Automation Developer IV2$114 278
Manager of Software Development2$153 000
Associate Manager of Identity & Access Management1$128 900
Software Developer III - BPM1$110 240
Quality Assurance Analyst III1$95 000
Software Developer IV1$115 000
Associate Manager of Business Intelligence1$148 000
Software Developer III1$125 000
Product Owner1$134 100
IT Security Architect1$140 837
Associate Manager of Quality Assurance1$150 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$112 620
Ex.20244$154 250
Ex.20252$129 550
Ex.20264$148 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager of Software Development$145 500–$165 500
Niveau I
Washington, DC23 juin 20266 juil. 2026Certifié
Associate Manager of Quality Assurance$150 500–$160 500
E-3 · Niveau IV
Washington D.C, DC15 juin 20266 oct. 2026Certifié
Senior Manager of Software Development$174 720–$200 000
Niveau II
Washington DC, DC12 déc. 202515 avr. 2026Certifié
IT Security Architect$140 837–$160 000
Niveau III
Washington DC, DC10 déc. 202515 avr. 2026Certifié
Product Owner$134 100–$155 000
Niveau III
Washington DC, DC11 mars 202517 mars 2025Certifié
Software Developer III$125 000–$135 000
Niveau II
Washington DC, DC20 déc. 202417 avr. 2025Certifié
Software Automation Developer IV$120 557–$145 000
E-3 · Niveau III
Washington DC, DC28 août 20246 oct. 2024Certifié
Associate Manager of Business Intelligence$148 000–$170 000
Niveau IV
Washington DC, DC23 févr. 20246 juil. 2024Certifié
Senior Manager of Software Development$160 500–$190 000
Niveau II
Washington DC, DC23 févr. 202411 juin 2024Certifié
Manager of Software Development$160 500–$175 000
Niveau II
Washington D.C, DC27 nov. 202310 mai 2024Certifié
Quality Assurance Analyst III$95 000–$120 000
Niveau II
Washington, DC22 sept. 202323 nov. 2023Certifié
Software Developer IV$115 000–$140 000
Niveau II
Washington, DC22 sept. 20232 nov. 2023Certifié
Software Developer III - BPM$110 240–$130 000
Niveau II
Washington, DC31 mai 202330 sept. 2023Certifié
Associate Manager of Identity & Access Management$128 900–$150 000
Niveau III
Washington, DC4 janv. 202315 avr. 2023Certifié
Senior Manager of Software Development$167 029–$180 000
Niveau II
Washington DC 20005, DC9 nov. 202215 avr. 2023Certifié
Software Automation Developer IV$108 000–$130 000
E-3 · Niveau III
Washington DC, DC29 sept. 20226 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).