Données salariales H1B

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University of Maryland Charles Regional Medical Center : Salaires H-1B et parrainage

University of Maryland Charles Regional Medical Center a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $76 000.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurLa Plata, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$76 000
Moitié centrale des salaires$68 349–$86 257
Percentile 10 à 90$58 409–$97 573

University of Maryland Charles Regional Medical Center parraine-t-il les visas H-1B ?

University of Maryland Charles Regional Medical Center a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez University of Maryland Charles Regional Medical Center : 6 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Medical Technologist7$63 000
Physical Therapist3$94 453
Physical Therapist Outpatient Orthopaedics3$86 257
Clinical Nurse Specialist Supervisor2$103 820
Clinical Nurse Specialist2$89 126
Lead Clinical Dietician Specialist1$68 349
Clinical Nurse II1$70 491

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$73 029
Ex.20245$86 258
Ex.20257$76 000
Ex.20262$76 336

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Medical Technologist$75 213
Niveau II
LaPlata, MD23 janv. 20261 avr. 2026Certifié
Medical Technologist$77 459
Niveau II
LaPlata, MD23 janv. 20261 avr. 2026Certifié
Clinical Nurse Specialist$102 253
Niveau II
LaPlata, MD9 juil. 202516 déc. 2025Certifié
Physical Therapist Outpatient Orthopaedics$86 257
Niveau I
LaPlata, MD2 avr. 20256 juil. 2025Certifié
Medical Technologist$63 000
Niveau II
La Plata, MD11 févr. 202517 juil. 2025Certifié
Physical Therapist Outpatient Orthopaedics$86 257
Niveau I
La Plata, MD7 févr. 20256 juil. 2025Certifié
Clinical Nurse Specialist$76 000
Niveau I
LaPlata, MD30 janv. 20251 mai 2025Certifié
Medical Technologist$63 000
Niveau II
La Plata, MD21 janv. 202517 juil. 2025Certifié
Medical Technologist$45 000–$48 000
Niveau I
LaPlata, MD21 janv. 202517 juil. 2025Certifié
Physical Therapist Outpatient Orthopaedics$86 258
Niveau I
La Plata, MD1 août 20241 sept. 2024Certifié
Physical Therapist$108 160
temps partiel · Niveau II
La Plata, MD26 juil. 202412 août 2024Certifié
Clinical Nurse Specialist Supervisor$122 715
Niveau II
La Plata, MD2 janv. 20241 mars 2024Certifié
Clinical Nurse II$70 491
Niveau I
LaPlata, MD2 janv. 20241 mars 2024Certifié
Physical Therapist$102 960
temps partiel · Niveau I
La Plata, MD27 oct. 202327 oct. 2023Certifié
Physical Therapist$94 453
Niveau II
La Plata, MD13 févr. 202331 mai 2023Certifié
Medical Technologist$73 029–$76 960
Niveau II
LaPlata, MD16 janv. 20231 avr. 2023Certifié
Clinical Nurse Specialist Supervisor$84 926
Niveau II
La Plata, MD22 oct. 202216 déc. 2022Certifié
Lead Clinical Dietician Specialist$68 349
Niveau II
La Plata, MD6 oct. 202222 nov. 2022Certifié
Medical Technologist$51 522–$70 221
Niveau II
LaPlata, MD28 sept. 20221 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).