Données salariales H1B

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Uplight, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Uplight, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $178 744.

Demandes (LCA)19
Certifié18
Adresse de l'employeurBoulder, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$178 744
Moitié centrale des salaires$157 619–$230 750
Percentile 10 à 90$139 690–$245 000

Uplight, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Uplight, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
VP, Industry Solutions4$238 000
Manager, Software Engineering2$160 132
Sr Manager, Data Scientist2$259 771
Lead Technical Project Manager2$155 138
Senior Product Security Engineer2$160 765
Solution Architect1$140 000
UI Developer (UI-Front End Developer)1$154 500
Software Engineer II (Front-End Developer)1$135 188
Staff Engineer1$187 505
Staff Software Engineer1$192 521
Senior Data Scientist1$175 000
Sr. Product Manager, Predictive Controls1$182 487

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$148 285
Ex.20246$231 000
Ex.20255$166 038
Ex.20266$178 744

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Technical Project Manager$138 965
Niveau III
Boulder, CO15 juin 20261 oct. 2026Certifié
Sr. Product Manager, Predictive Controls$182 487
Niveau IV
Boulder, CO7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Data Scientist$175 000
Niveau III
Boulder, CO27 avr. 202613 mai 2026Certifié
Staff Software Engineer$192 521
Niveau III
Boulder, CO13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Staff Engineer$187 505
Niveau IV
Somerville, MA10 mars 202618 juil. 2026Certifié
Manager, Software Engineering$163 694
Niveau I
Troy, MI26 nov. 202523 mai 2026Certifié
Senior Product Security Engineer$160 765
Niveau II
Lutz, FL21 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Product Security Engineer$160 765
Niveau II
Lutz, FL21 avr. 20251 oct. 2025Retiré
Sr Manager, Data Scientist$289 542
Niveau III
Redwood City, CA15 oct. 202423 oct. 2024Certifié
Software Engineer II (Front-End Developer)$135 188
Niveau I
Kyle, TX2 oct. 20242 janv. 2025Certifié
Lead Technical Project Manager$171 310
Niveau IV
Redwood City, CA25 sept. 202415 mars 2025Certifié
VP, Industry Solutions$245 000
Niveau IV
Redwood City, CA20 sept. 20245 janv. 2025Certifié
Sr Manager, Data Scientist$230 000
Niveau II
Redwood City, CA13 sept. 202416 sept. 2024Certifié
VP, Industry Solutions$245 000
Niveau IV
Redwood City, CA10 sept. 20246 janv. 2025Certifié, puis retiré
UI Developer (UI-Front End Developer)$154 500
Niveau I
Boulder, CO10 sept. 20242 déc. 2024Certifié
VP, Industry Solutions$231 000
Niveau IV
Redwood City, CA22 août 20246 janv. 2025Certifié, puis retiré
VP, Industry Solutions$231 000
Niveau IV
Redwood City, CA5 août 20246 janv. 2025Certifié, puis retiré
Manager, Software Engineering$156 570
Niveau III
Rochester Hills, MI24 mai 202324 mai 2023Certifié
Solution Architect$140 000
Niveau IV
Westford, MA4 mai 202316 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).