Données salariales H1B

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UPS Industrial Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage

UPS Industrial Services, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $168 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurDeer Park, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$168 000
Moitié centrale des salaires$156 000–$168 000
Percentile 10 à 90$134 400–$168 000

UPS Industrial Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

UPS Industrial Services, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Cost Engineer3$168 000
IT Project Manager1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$168 000
Ex.20241$168 000
Ex.20251$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
IT Project Manager$120 000
Niveau III
Deer Park, TX29 juil. 202517 sept. 2025Certifié
Cost Engineer$168 000
Niveau IV
Deer Park, TX5 sept. 202321 févr. 2024Certifié, puis retiré
Cost Engineer$168 000
Niveau IV
Deer Park, TX8 févr. 202321 févr. 2023Certifié
Cost Engineer$168 000
Niveau IV
Deer Park, TX30 janv. 202321 févr. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).