Données salariales H1B

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UpTeksys Corp : Salaires H-1B et parrainage

UpTeksys Corp a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $101 109.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurFarmers Branch, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$101 109
Moitié centrale des salaires$96 886–$101 200
Percentile 10 à 90$94 254–$105 400

UpTeksys Corp parraine-t-il les visas H-1B ?

UpTeksys Corp a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$102 543
Senior Backend Tester1$92 500
DevOps Engineer1$101 109
Python Developer1$101 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$101 109
Ex.20242$99 043

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$96 886
Niveau II
Piscataway, NJ18 juin 20241 oct. 2024Certifié
Python Developer$101 200
Niveau II
Richardson, TX17 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Software Engineer$108 200
Niveau II
Boston, MA5 juin 20231 oct. 2023Certifié
DevOps Engineer$101 109
Niveau II
Charlotte, NC10 mai 20231 oct. 2023Certifié
Senior Backend Tester$92 500
Niveau III
Pflugerville, TX30 nov. 20225 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).