Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Assistant Professor of Pediatrics chez USA HealthCare Management, LLC

22 demandes de conditions de travail pour le poste Assistant Professor of Pediatrics chez USA HealthCare Management, LLC. Salaire de base médian proposé $250 000 ; moitié centrale $240 000–$250 000.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$250 000
Moitié centrale des salaires$240 000–$250 000
Percentile 10 à 90$220 000–$279 265

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$240 000
Ex.20243$235 000
Ex.20257$250 000
Ex.20267$250 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$235 000
Niveau II
Mobile, AL6 avr. 202620 juil. 2026Certifié
$279 265
Niveau II
Mobile, AL5 mars 202631 juil. 2026Certifié
$279 265
Niveau II
Mobile, AL3 mars 202631 juil. 2026Retiré
$250 000
Niveau II
Mobile, AL2 mars 20261 sept. 2026Certifié
$279 265
Niveau II
Mobile, AL30 janv. 202631 juil. 2026Certifié
$240 000
Niveau II
Mobile, AL30 janv. 202631 juil. 2026Certifié
$275 000
Niveau II
Fairhope, AL10 déc. 20251 mars 2026Certifié
$250 000
Niveau II
Fairhope, AL6 nov. 20251 mars 2026Certifié
$195 000
Niveau II
Mobile, AL10 juin 202515 août 2025Certifié
$250 000
Niveau II
Mobile, AL20 mars 20251 août 2025Certifié
$250 000
Niveau II
Mobile, AL17 mars 20251 juil. 2025Certifié
$240 000
Niveau II
Mobile, AL5 févr. 20257 juil. 2025Certifié
$250 000
Niveau II
Mobile, AL5 févr. 20251 mai 2025Certifié
$250 000
Niveau II
Mobile, AL5 févr. 20251 mai 2025Certifié
$240 000
Niveau II
Mobile, AL15 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$279 265
Niveau II
Mobile, AL2 août 20241 sept. 2024Certifié
$160 880
Niveau II
Mobile, AL4 avr. 20241 mai 2024Certifié
$235 000
Niveau II
Mobile, AL11 mars 20245 juil. 2024Certifié
$250 000
Niveau II
Mobile, AL17 juil. 20231 sept. 2023Certifié
$240 000
Niveau II
Mobile, AL29 juin 202331 juil. 2023Certifié
$240 000
Niveau II
Mobile, AL29 juin 202331 juil. 2023Certifié
$220 000
Niveau II
Mobile, AL29 juin 202331 juil. 2023Certifié

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Autres postes chez USA HealthCare Management, LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).