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V S Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

V S Technologies, Inc. a déposé 77 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 75. Salaire médian offert : $86 290.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

V S Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

V S Technologies, Inc. a déposé 77 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)8 %
• Niveau II (qualifié)91 %
• Niveau III (expérimenté)1 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Sherman, TX31
• Plano, TX13
• Irving, TX5
• Bothell, WA4
• Charlotte, NC3
• McKinney, TX3
• Dallas, TX2
• Huntersville, NC2
• Austin, TX2
• Erie, PA2
• Rochester, NY2
• Lawrence Township, NJ2
• Princeton, NJ1
• Fort Worth, TX1
• Little Elm, TX1
• Suite 400, TX1
• Frisco, TX1
• Suwanee, GA1

Professions

• Software Developers53
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Computer Programmers5
• Data Scientists5
• Network and Computer Systems Administrators2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).