Données salariales H1B

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V-T Industries Inc. : Salaires H-1B et parrainage

V-T Industries Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $107 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurHolstein, IA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$107 000
Moitié centrale des salaires$69 000–$107 000
Percentile 10 à 90$63 600–$109 209

V-T Industries Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

V-T Industries Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
IT AI/Machine Learning Engineer II2$107 000
Senior Materials Engineer1$110 682
Software QA Engineer1$69 000
Software QA Analyst1$60 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$110 682
Ex.20254$88 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
IT AI/Machine Learning Engineer II$107 000
Niveau I
Aubrey, TX23 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software QA Engineer$69 000
Niveau I
Omaha, NE25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
IT AI/Machine Learning Engineer II$107 000
Niveau I
Milwaukee, WI16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Software QA Analyst$60 000
Niveau I
Holstein, IA8 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Materials Engineer$110 682
Niveau IV
Clarksville, IA30 mai 20239 nov. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).