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Valeo North America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Valeo North America, Inc. a déposé 222 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 218. Salaire médian offert : $122 262.
Demandes (LCA)222
Certifié218
Adresse de l'employeurTroy, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 262
Moitié centrale des salaires$108 000–$135 000
Percentile 10 à 90$99 512–$158 656
Valeo North America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Valeo North America, Inc. a déposé 222 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Valeo North America, Inc. : 49 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Technical Leader | 24 | $125 000 |
| Software Engineer | 12 | $123 468 |
| APU Quality Engineer | 7 | $99 750 |
| System Test Engineer | 7 | $109 140 |
| Software Architect | 7 | $140 000 |
| Product Technical Engineer | 5 | $106 212 |
| System Engineer | 5 | $115 000 |
| Product Safety Engineer | 5 | $129 154 |
| System Architect | 5 | $115 000 |
| Software Project Manager | 4 | $126 131 |
| Functional Safety Engineer | 4 | $135 353 |
| System Test Leader | 3 | $123 100 |
| CAD System Engineer | 3 | $99 156 |
| Test Tool Coordinator | 3 | $135 891 |
| R&D Team Leader | 3 | $141 700 |
| Group Resident Engineer | 3 | $131 581 |
| Software Team Leader | 3 | $140 000 |
| LiDAR Application Engineer | 2 | $121 800 |
| Mechanical Design Engineer | 2 | $87 500 |
| Application Engineer | 2 | $130 250 |
| Methods Engineer | 2 | $96 250 |
| System Validation Technical Project Manager | 2 | $124 050 |
| Test Tool Developer | 2 | $102 434 |
| Hardware Engineer | 2 | $94 090 |
| System Test Engineer (DVS) | 2 | $112 028 |
| P1 Program Manager | 2 | $156 302 |
| Cybersecurity Engineer | 2 | $124 375 |
| Product Technical Manager | 2 | $181 857 |
| Controls Engineer | 2 | $95 858 |
| Electronic Design Leader | 2 | $123 968 |
| DAR Software Engineer III (Machine Learning) | 2 | $178 070 |
| System and Software Quality Engineer | 2 | $116 515 |
| Chief Engineer | 2 | $198 929 |
| Project Buyer | 2 | $101 950 |
| Product Technical Leader-AV POD/Windshield Wiper Development | 1 | $93 000 |
| Senior Application Lead | 1 | $115 461 |
| P1 Quality Engineer | 1 | $94 000 |
| Product Cybersecurity Engineer | 1 | $125 000 |
| Front Office Engineer | 1 | $115 000 |
| Junior Software Project Technical Manager | 1 | $106 933 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 70 | $118 320 |
| Ex.2024 | 46 | $122 387 |
| Ex.2025 | 59 | $123 952 |
| Ex.2026 | 47 | $127 841 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)4 %
- Niveau II (qualifié)45 %
- Niveau III (expérimenté)28 %
- Niveau IV (pleinement compétent)22 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Troy, MI145
- Seymour, IN28
- San Mateo, CA17
- Auburn Hills, MI12
- Smyrna, TN6
- Highland Park, MI5
- Sparks, NV3
- Austin, TX2
- Hamilton, OH1
- Dearborn, MI1
- Bessemer, AL1
- Greer, SC1
Professions
- Mechatronics Engineers65
- Software Developers33
- Architectural and Engineering Managers31
- Electronics Engineers, Except Computer26
- Industrial Engineers24
- Mechanical Engineers22
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Project Management Specialists3
- Industrial Production Managers3
- Electrical Engineers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Test and Validation Leader | $108 000 Niveau III | Seymour, IN | 17 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| APU Quality Engineer | $106 852 Niveau II | Sparks, NV | 15 juin 2026 | 21 oct. 2026 | Certifié |
| Chief Engineer | $202 858 Niveau IV | Troy, MI | 8 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| System and Software Quality Engineer | $117 210 Niveau III | Troy, MI | 8 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Department Engineering Discipline Manager | $153 000 Niveau II | Troy, MI | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Discipline Senior Engineer - Product Safety | $127 940 Niveau III | Troy, MI | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Program Manager | $182 995 Niveau III | Troy, MI | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Discipline Design Leader - System Design | $128 838 Niveau III | Troy, MI | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Buyer | $103 000 Niveau III | Seymour, IN | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $135 000 Niveau II | Troy, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $126 976 Niveau II | Troy, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Technical Engineer | $106 212 Niveau II | Auburn Hills, MI | 16 avr. 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| System Engineer | $119 922 Niveau III | Troy, MI | 16 avr. 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Test Tool Developer | $103 868 Niveau II | Troy, MI | 16 avr. 2026 | 22 août 2026 | Certifié |
| Product Technical Leader | $130 442 Niveau III | Troy, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $105 060 Niveau II | Troy, MI | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Discipline Design Leader - Electronics | $119 704 Niveau III | Troy, MI | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Discipline Engineer - System Validation | $130 251 Niveau IV | Troy, MI | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Discipline Senior Engineer - Mechanical | $112 961 Niveau III | Troy, MI | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Discipline Engineer - Electronics | $105 872 Niveau II | Troy, MI | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Controls Engineer | $98 916 Niveau II | Highland Park, MI | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electronic Systems Engineer | $104 500 Niveau II | Seymour, IN | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $112 200 Niveau II | Troy, MI | 2 mars 2026 | 29 août 2026 | Certifié |
| Software Architect | $140 000 Niveau IV | Troy, MI | 23 févr. 2026 | 15 août 2026 | Certifié |
| System Architect | $111 724 Niveau II | Troy, MI | 6 févr. 2026 | 7 août 2026 | Certifié |
| PG Commodity SQA Engineer | $115 530 Niveau II | Smyrna, TN | 6 févr. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié |
| Product Safety Engineer | $129 154 Niveau II | Troy, MI | 4 févr. 2026 | 4 févr. 2026 | Certifié |
| Functional Safety Engineer | $129 154 Niveau II | Troy, MI | 30 janv. 2026 | 1 févr. 2026 | Retiré |
| Software Engineer | $165 932 Niveau II | San Mateo, CA | 29 janv. 2026 | 26 juil. 2026 | Certifié |
| Product Technical Leader | $130 000 Niveau III | Troy, MI | 29 janv. 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| System Test Engineer | $101 000 Niveau II | Troy, MI | 29 janv. 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Quality PTM | $115 530 Niveau II | Smyrna, TN | 20 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| APU Quality Leader | $103 938 Niveau IV | Seymour, IN | 12 janv. 2026 | 15 janv. 2026 | Certifié |
| System Product Technical Leader | $130 000 Niveau III | Troy, MI | 29 déc. 2025 | 30 juin 2026 | Certifié |
| Electronic Design Leader | $133 557 Niveau IV | Troy, MI | 22 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Hardware Manager | $131 290 Niveau III | Seymour, IN | 22 déc. 2025 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Software Architect | $138 486 Niveau IV | Troy, MI | 22 déc. 2025 | 15 juin 2026 | Certifié |
| CAD System Engineer | $103 663 Niveau II | Troy, MI | 17 déc. 2025 | 10 juin 2026 | Certifié |
| Platform Module Integrator | $134 589 Niveau II | Auburn Hills, MI | 8 déc. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| R&D Team Leader | $145 600 Niveau II | Troy, MI | 1 déc. 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| R&D Team Leader | $145 600 Niveau II | Troy, MI | 1 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Retiré |
| Product Technical Leader | $127 841 Niveau IV | Troy, MI | 26 nov. 2025 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Group Resident Engineer | $131 581 Niveau IV | Greer, SC | 20 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Application Resident Engineer | $134 500 Niveau II | San Mateo, CA | 11 nov. 2025 | 15 nov. 2025 | Certifié |
| Site P1 Quality PTM | $100 000 Niveau III | Seymour, IN | 4 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié |
| Test Tool Coordinator | $136 782 Niveau IV | Troy, MI | 3 nov. 2025 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Product Technical Leader | $129 900 Niveau III | Troy, MI | 29 sept. 2025 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Functional Safety Engineer | $138 060 Niveau I | Troy, MI | 22 sept. 2025 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Senior Project Manager | $160 000 Niveau III | Smyrna, TN | 27 août 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| Application Engineer | $135 699 Niveau I | San Mateo, CA | 21 août 2025 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| System Engineer | $119 990 Niveau III | Troy, MI | 1 août 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| APU Quality Engineer | $107 068 Niveau II | Highland Park, MI | 1 août 2025 | 30 janv. 2026 | Certifié |
| Software Team Leader | $140 000 Niveau I | Troy, MI | 17 juil. 2025 | 20 juil. 2025 | Certifié |
| System Test Engineer End of Line Calibration LiDAR | $114 441 Niveau III | Troy, MI | 17 juil. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| Product Technical Leader | $170 000 Niveau III | San Mateo, CA | 24 juin 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| DAR Software Engineer III | $169 454 Niveau II | San Mateo, CA | 6 juin 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Cybersecurity Engineer | $128 750 Niveau II | Troy, MI | 12 mai 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| SIOP/MPS Engineer | $94 500 Niveau II | Seymour, IN | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $89 000 Niveau II | Seymour, IN | 29 avr. 2025 | 27 oct. 2025 | Certifié |
| Product Technical Leader | $120 163 Niveau III | Auburn Hills, MI | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| APU Quality Engineer | $99 750 Niveau II | Sparks, NV | 24 avr. 2025 | 21 oct. 2025 | Certifié |
| System Technical Project Manager | $143 208 Niveau II | Troy, MI | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Cybersecurity Software Engineer | $114 691 Niveau III | Troy, MI | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Hardware Engineer | $83 179 Niveau I | Seymour, IN | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Technical Leader | $127 500 Niveau III | Troy, MI | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| DAR Software Engineer III (Machine Learning) | $185 000 Niveau II | San Mateo, CA | 15 avr. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Software Architect | $132 350 Niveau IV | Troy, MI | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Team Leader | $141 086 Niveau II | Troy, MI | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| R&D Operations Manager | $150 000 Niveau II | Troy, MI | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Chief Engineer | $195 000 Niveau IV | Troy, MI | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Assembly Process Engineer | $88 800 Niveau II | Seymour, IN | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System and Software Quality Engineer | $115 820 Niveau III | Troy, MI | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Technical Leader | $120 175 Niveau III | Troy, MI | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Development Manager | $145 000 Niveau II | Troy, MI | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer III, Machine Learning | $157 023 Niveau II | San Mateo, CA | 9 avr. 2025 | 10 avr. 2025 | Certifié |
| Product Functional Safety Engineer | $117 300 Niveau II | Troy, MI | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Site Injection Molding Manager | $132 252 Niveau III | Smyrna, TN | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System Architect | $123 261 Niveau IV | Troy, MI | 9 avr. 2025 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| Product Technical Leader | $123 261 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| DAR Software Engineer III (Machine Learning) | $171 140 Niveau II | San Mateo, CA | 8 avr. 2025 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| Assembly Controls Engineer | $77 000 Niveau II | Seymour, IN | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Buyer | $100 900 Niveau III | Seymour, IN | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System Test Leader | $125 600 Niveau IV | Troy, MI | 4 avr. 2025 | 30 août 2025 | Certifié |
| Test Engineer | $100 900 Niveau IV | Seymour, IN | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Program Manager | $161 450 Niveau III | Troy, MI | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Project Manager | $122 262 Niveau IV | Troy, MI | 31 mars 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| System Architect | $119 025 Niveau II | Troy, MI | 21 mars 2025 | 21 mars 2025 | Certifié |
| System Validation Technical Project Manager | $125 000 Niveau IV | Troy, MI | 19 mars 2025 | 16 sept. 2025 | Certifié |
| Resident Software Engineer | $115 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 5 mars 2025 | 5 mars 2025 | Certifié |
| Product Safety Engineer | $123 480 Niveau II | Troy, MI | 5 mars 2025 | 5 mars 2025 | Certifié |
| Product Technical Engineer | $107 600 Niveau II | Seymour, IN | 25 févr. 2025 | 19 août 2025 | Certifié |
| Product Technical Engineer | $103 118 Niveau II | Auburn Hills, MI | 14 févr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $121 936 Niveau II | Troy, MI | 14 févr. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Group Resident Engineer | $131 581 Niveau IV | Austin, TX | 14 févr. 2025 | 4 mai 2025 | Certifié |
| Software Architect | $132 350 Niveau IV | Troy, MI | 14 févr. 2025 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| System Architect | $115 000 Niveau III | Troy, MI | 7 févr. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| TFE JIT Information Systems Manager | $144 200 Niveau IV | Bessemer, AL | 24 janv. 2025 | 17 mai 2025 | Certifié |
| Product Technical Leader | $135 150 Niveau III | Troy, MI | 3 déc. 2024 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Product Technical Leader | $137 280 temps partiel · Niveau III | Troy, MI | 3 déc. 2024 | 3 déc. 2024 | Certifié |
| Feature Owner | $124 424 Niveau III | Troy, MI | 18 nov. 2024 | 17 mai 2025 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 222.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).