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Valiant Tek Group Inc : Salaires H-1B et parrainage

Valiant Tek Group Inc a déposé 49 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 48. Salaire médian offert : $107 411.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Valiant Tek Group Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Valiant Tek Group Inc a déposé 49 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Valiant Tek Group Inc : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)4 %
• Niveau II (qualifié)84 %
• Niveau III (expérimenté)12 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• McLean, VA10
• Herndon, VA6
• Live Oak, TX5
• Dallas, TX3
• Frisco, TX2
• Las Vegas, NV2
• Phoenix, AZ2
• Bentonville, AR2
• Prosper, TX1
• Apt 191, MD1
• Silver Spring, MD1
• San Jose, CA1
• Jacksonville, FL1
• Whippany, NJ1
• Sunnyvale, CA1
• Tempe, AZ1
• Plano, TX1
• Charlotte, NC1
• Austin, TX1
• Washington, DC1

Professions

• Software Developers25
• Computer Systems Analysts6
• Computer Programmers6
• Data Scientists5
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Sales Engineers3
• Web and Digital Interface Designers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).